工作三年薪水幾乎沒漲，大家會繼續待還是直接換工作？

7899分

21樓

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3年都不調薪，薪資3萬做幾年都是一樣，問題不是外面工作不好找，環境好不好的問題，而是要考慮未來哪天沒了工作，建議騎驢找馬了。
每個產業，公司都有年齡天花板，離開是遲早的事，不可能永遠待在一個崗位上。
所以換工作要趁年輕，年紀越大越不好找，且已知道通膨都跟不上物價，死守這份3萬薪資，難聽點就是跟錯老闆或上司了。要不然就是公司不願分享利潤，紅利。
如果自己覺得扣除一切開銷後，還可以存上2萬以上，或是一年可以存上24萬以上，當然換工作就不急了。

只是個過程

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22樓

只是個過程

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hx135cb750 wrote:

應該是個性問題居多,以前看過高學歷的前輩一家公司待20年,因為時代演變不得不換公司

我倒是認識一堆做20年，做25年都沒換工作的高學歷人，

他們不是個性，也不是能力的問題，

而是他們待對了公司，那幹嘛換？

geoff378

228分

23樓

geoff378

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可以考慮換我覺得

Lisa_Hsu

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Lisa_Hsu

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Jefferson0527

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Jefferson0527

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要看職務與工作內容吧…

基層的直接人員或是幕僚間接人員，最多就是拿考績與年終

當然啦，一人飽全家飽，工作輕鬆、準時上下班，好像也行👌

Kanyil

1228分

26樓

Kanyil

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j2000815 wrote:
最近一直在想一個問題，如果一份工作做了三年，薪水卻幾乎沒有什麼變化，大家還會願意繼續待下去嗎？

可是反過來想，如果一份工作做了三年，工作內容越來越多，責任越來越重，薪水卻還是差不多，這樣真的值得繼續待下去嗎？

你們覺得一份工作做多久沒有加薪，就應該考慮離職？

如果是你，工作三年薪水幾乎沒漲，你會選擇繼續待，還是勇敢換工作？

你這同一句話說好幾次，AI痕跡很明顯。以後發這種多少花兩分鐘順一下... orz

阿巴啊逼啊玻璃杯

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27樓

阿巴啊逼啊玻璃杯

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不開心就直接走

yourpp

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yourpp

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快離一離

去找起薪高的

待3年不調再離一離

循環

ace0156bbb

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29樓

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兼兩份工作

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leon3773

82分

30樓

leon3773

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30歲以前可以換,趁著有新鮮的肝 ^++^

,有體力,有本錢,有能力換到上市企業就不要再換了.
36歲離職要找工作,幾乎都是靠人脈或介紹,才有機會越換越高.
趁年輕談薪水可以要求高一些,像我以前年輕都傻傻的不會談價碼,
假如企業是要日夜輪班要爆肝加班的,一定要談薪水,基本一定要年薪百萬,
沒百萬年薪就不用去.
有時候堅持自己,該拿一定要拿,我以前就是不會談,一年少拿50萬.

工作三年薪水幾乎沒漲，大家會繼續待還是直接換工作？

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