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charleskcl wrote:
這個我懂…我也遇過...(恕刪)
我們公司的業務也多是這樣(拍拍
但他們好像經歷過各種大風浪公司最後選擇待在這的原因
就是我們公司雖然給業務的抽成不多但老闆也是愛自己決定所有報價方式
業務自己方式報價成了會被唸報太低,不成會被唸沒按照前人經驗做事,所以最後都擺爛聽老闆的沒意見
(業務平均都50幾歲以上)
可能薪資浮動在30~40幾K左右就滿足了
我是廣告與行銷部門的,老闆更難掌握我們的成效所以也是想要硬參點指示近來維持發號施令的角色
以前的同學有些在大公司待不錯,有些累到快死但錢很多,有些莫名幾個月就無理由被資遣(外商表面說是公司虧損
這是我畢業後第一個工作,所以不確定以同樣的標準是否找的到更好的,
老板人也還算不錯就是比較難溝通固執,有時又沒有原則,跟公司比較偏傳統產業(接近夕陽了吧?)又是家族企業發展有限
這幾點很讓人心很浮動ˊˋ
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