派遣工站起來!!請大家廣為傳播

難道沒有一間有良心的派遣公司嗎

不然這些派遣員工自己組一家派遣公司扣除行政費用起碼不用被剝二次皮.....

都能組派遣工會就組派遣公司吧...
laovvye wrote:
找工作時看到派遣請自...(恕刪)

當然是能閃則閃啦,但是也是有逼不得已
或是剛出社會搞不清楚狀況的
像本人傳播科系畢業
第一份工作薪水23k,試用期3個月打九折
第一個月薪水還要扣3k保證金以防你落跑
每天基本12hr工時,週休最多4天,曾經連續上班36小時
在剛過試用期因為無預警的職務調動而辭職
可以說我草莓,但我想那不是一個好的工作環境
第二份工作薪水25k,派遣,公務員作息
其實人力銀行網頁上也沒寫白是派遣
但就是因為做了第一份工作嚇到了才馬上投履歷

riklin wrote:
難道沒有一間有良心的...(恕刪)

其實很多派遣公司自己本身也是人力銀行
您所看到的人力銀行網站大多都有在做派遣仲介
校長兼撞鐘,十分方便
而且我認為成立派遣公司的難度和成立工會差蠻多的
簡單說成立公司你要讓公司有經費營運下去
光是資本就打死了
但是成立工會只要立案通過,確定會員數
並且讓大家能夠積極參與就好了
以一般小勞工的立場,成立一個派遣公司是有難度的

frankhalu wrote:
我相信很少人能夠有和正職員工同工同酬


錯誤觀念
派遣在國外為高技術人員,薪資是正職的1.8~2.5倍


想永遠當個小屁孩 wrote:
只要大家不要去做派遣工作

這些惡劣派遣公司必倒


很遺憾,不會倒

一般派遣公司有公司內部高官人員做大股東,或親皇家族成立,或10幾間公司當股東共同成立

公司內部高官成立派遣公司 >> 壓榨薪水 >> 薪水抽成再回董事長口袋



迷糊的人 wrote:
那差額都是派遣公司的..這麼好賺?


非也,差額股東會抽成,薪水抽成再回該董事長口袋

除非你是接外勞案的,會有外勞暗中給你服務(男生請自己想)



aquaaqua wrote:
勞委會正在朝這方向努力


台灣只有資委會


frankhalu wrote:
台灣風行的派遣之所以我叫他假派遣

沒錯,因為派遣公司不能有產業公司入股,但台灣....

riklin wrote:
難道沒有一間有良心的派遣公司嗎

為了省下人事成本而成立的派遣公司怎麼可能會有良心?
而且台灣人開的更沒良心。
去104找工作明明沒勾選要派遣的欄位,電話還會自己打來。(偉大的104玩這招)
更爛的學大陸人打一通過來就掛電話,還要你自己回撥省電話費,夠賤了吧。
aquaaqua wrote:
先提醒你和討論串的眾人一點,

中間全刪

實際上現在能做的就是學日本立法強化派遣的保障,
勞委會正在朝這方向努力,
所以真的關心派遣的話,
請提供你的建言給勞委會或是立委,並催促立委立法,
只會在網路上罵政府酸資委會是只能得到損人不利己的下場。

說真的白癡政府和笨蛋資委會動作有夠慢的,要立法或叫政府打房不如選舉翻盤來得快。
沒去黑心派遣公司工作,現在找到正職應該是可以損人利己才是。
說到派遣,資委會用的最多,在泰山職訓中心就遇過。
任何問題均可反應及討論,但不要罵髒話, 罵髒話不能解決問題,上法院和街頭抗爭才行。 該文會先他X的移動至資源回收區, 請發文前再多長眼睛。

zxc789asd789 wrote:
錯誤觀念派遣在國外為...(恕刪)

可能是我沒說清楚,補充一下
我講的是針對台灣內部派遣的狀況
畢竟在國外所謂的派遣
是真的針對專業
但是台灣只是用來節省人事成本
frankhalu wrote:
可能是我沒說清楚,補充一下
我講的是針對台灣內部派遣的狀況
畢竟在國外所謂的派遣
是真的針對專業
但是台灣只是用來節省人事成本


我也補充一下

呆灣有些公司的派遣月薪比正職高
因為他把你沒有的年終,獎金,年假,特休,福利金,給打1~4折算入
但年薪算入時,你還是只有正職的35%,


當然,以上這些狀況,是該公司成立派遣部門,而不是委外派遣(內幕一樣黑)
而派轉正機會也很高
差很多
因為事情經過很久了

那時候,派遣還未興盛
我在行天宮附近面試,那一家當時笨笨的..如果沒記錯,是有名的燈具大公司

主管說,因為年度預算用完(我記得還很熱...才年中就把預算花完??),要請人的話,必需挪用別的錢,所以如果我進去,是人力銀行的職員,薪水福利不變....

等到明年,有機會就會變成正式員工....

我嚇得混了幾句,就快溜


後來還在忘了那裡,那公司主管居然告訴我,沒有勞保,健保要去加在區公所...

不是只有大拉拉的派遣公司,一般公司行號,也會把員工打到派遣去....
paulchiou wrote:
說真的白癡政府和笨蛋資委會動作有夠慢的,要立法或叫政府打房不如選舉翻盤來得快。...(恕刪)

選舉翻盤?不要說笑了,
派遣制度是誰引進的知道嗎?就是現在的在野黨執政時引進的,
還大量用在政府機關上帶頭示範,
選舉翻盤是要再把這元兇再叫出來把派遣弄得更血汗嗎?

樓主自己看看吧,
看看這討論串裡會講資委會的人講了什麼,就知道我所言不虛,
對你這種認真想改善派遣的人來說,
這些人才是你最大的敵人。

aquaaqua wrote:
選舉翻盤?不要說笑了...(恕刪)


我還很認真的google了資委會是什麼東西的說....
我可以告訴各位,我有明確的政治立場
但是我並不想把這篇導向政治話題
這應該是個需要靠政治人物解決的民生議題才對
樓上大大說的沒錯
你可以怪現在的政府濫用派遣,但是也該看看是誰起的頭
問題是我想現在你也不可能叫阿扁負責吧
那叫馬英九負責?又不是他搞出來的東西
所以討論這個根本沒屁用
重點只是現在要怎麼改善而已
有些有心的立委想做,但是這個議題不被大眾重視
所以在立院不斷的往後推
在另一個討論區有人說我不懂台灣的民主
立院不重視這個案子都是因為馬英九
我只是很含蓄的告訴他,我至少知道民主和民粹的差別
然後他又繼續扯到美牛和核四
派遣法和美牛核四有個屁關係?
我只能說,如果要把這件是扯到政治惡鬥的話
就只是個政治狂熱者而已,跟關不關心一點關係都沒有
現在我們這些小老百姓應該要做的
就是讓那些立委還有官員看到我們想要表達的東西
你真的認為那些立委瞭解什麼是派遣嗎?
就像你真的認為要派公司的董事長瞭解什麼是派遣嗎?
讓他們瞭解,才是我們該做的事
近期參與了很多社會議題的討論
和網友也有許多辯論攻防
讓我深切的感受到
最可怕的就是不懂裝懂,再加上偏激

frankhalu wrote:
這應該是個需要靠政治人物解決的民生議題才對


我也很認真的告訴你...
要靠政治人物...
不如...
靠自己......
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!