這.........純粹就事論事以我跑公家機關近十年的經驗(我只是廠商,不是天龍人+公務員)約聘人員只要有"繳勞保",當然可以收勞工月退金另外為何一堆約聘人員在公家機關君不見之前為了降低失業率(尤其是大學畢業季的那一段時間)一大堆聘雇人員的職缺就從公家機關跑出來(美其名,增加工作經驗)我還聽過某公家機關的人員在抱怨:明明不缺人卻多一大堆人跑出來,把人塞在哪邊都是問題至於約聘人員為何不轉正職還一直工作個幾十年因為.........考不上不要笑,我老家屏東就是有這種人
laovvye wrote:事情做不完多請一個?...(恕刪) 都不看新聞的嗎?幾天前才一個警界葉少爺他是警察高考三級的..這種領五六萬算最低的吧?他正在做識別證..這種如果外包,可以請4~5個大學生小妹來做都還有剩而且根本不用警察一直繳照片吧..做不完,也不會怎樣阿?...連領五六萬做識別證都做不好..這種我們要養他至少40年...而且是花比一般人更高的薪水
axr6902421 wrote:都不看新聞的嗎?幾天...(恕刪) 那請問葉少爺是個案????還是通案????連自己單位的都看不下去出來檢舉那你覺得這種案例普遍嗎????這個案例的重點也不是員警而是民代關說地方警察機關受制於民代早已不是新聞前天一個被調去站大門的你難道都不看新聞的????沒後台的員警家屬都再出來抗議過勞了台灣有幾個基層員警像他這樣的???順帶一提原本這些文書行政的工作就是警察自己本身在做的不信你可以去轄區內問問較資深的員警就是因為要節省支出所以要會改用約聘人員來做這些事情