這樣的工作大家會待下去嗎？？？？

目前的工作是待了第二個月

上二個星期才知道

原來我們並沒有三節禮金跟年終獎金的

月薪並不高才25k

我想問問大家

這樣的工作大家會考慮找更好的工作嗎？

還有如果不發以上的獎金

應該是合法還是不合法呢？

2008-09-05 0:21 #1

文章關鍵字

工作

雜魚一隻

8分

2樓

雜魚一隻

個人積分：8分

文章編號：7928296

如果是暫時性的工作，哪我先賺飽生活費用，在去找新工作，
反正先存點錢再做打算~~~

snowbox

277分

3樓

snowbox

個人積分：277分

文章編號：7928400

如果你能找到更好的工作
最終決策者是你

Tequila Wu

0分

4樓

Tequila Wu

個人積分：0分

文章編號：7928504

好像沒有規定三節獎金和年終的條文，那是福利
所以如果有更好的工作就快走吧

jinfuwu

20分

5樓

jinfuwu

個人積分：20分

文章編號：7929659

我第一個工作是24K
不過3節扣掉年終,只剩下端午和中秋兩個節
記得好像是發1000塊禮券
第二家在2個節日有發冷凍粽子和月餅
所以重點是年終啦(銀行例外)
不過我是在連續兩年沒有年終才走人的
有沒有發年終跟公司營運狀況有很有關係
如果公司前景不看好,最好趁早走人
你現在可以有25K,離開以後一樣可以找得到25k而且有年終的地方
一來一往差別可能是好幾個月的年終
答案就已經很明顯了

誠彼母非悅

6分

6樓

誠彼母非悅

個人積分：6分

文章編號：7929930

我第一個工作月薪8000在修車廠當學徒

中秋端午1000元春節六千塊紅包

做了一年加了三次薪變12000

當時我還以為我的薪水算高的~

板金場的學徒起薪3000..做兩年的6000

14年前算久嗎~我也不知道那時候的正常人的薪水有多少

薪水多少要看心態吧~

混飯吃的多一塊是一塊

學一技之長的學一點是一點