01各位主管老闆請進 請問用對賢才部屬是你有眼光還是運氣好

我只知孔明被罵識才方面無能
標題應該改成:01各位老闆請進 請問用對賢才部屬是你有眼光還是運氣好

答案:運氣好

主管不敢錄取同領域裡比他厲害的人
https://www.facebook.com/profile.php?id=6157538776
iamaminimalist wrote:
標題應該改成:01各(恕刪)


哈哈 說的也是
同意!你的標題寫"主管老闆",這是兩種人,兩種心態,別混淆了!

以一般仇富的心態看來,老闆都是庸才,所以能找到任何的阿貓阿狗為他工作,都是運氣啦..
Jelly99 wrote:
同意!你的標題寫"主...(恕刪)


我沒當過主管 沒那興趣也沒有那種自律資質
是上輩子有燒好香
飛鳥涼ASKA wrote:
我只知孔明被罵識才方面無能


這對阿明有點不公平,蜀漢就像是三線晶圓廠,防人跳槽都來不及了,台清交都去一線的台積電曹魏,再來選擇都去東吳,剩下的才到阿明麾下。
台灣大部分老闆只想要聽話的奴才
最好笑的是, 老闆要你不惜重本去挖角.....然後被挖角的人開價還比你的狗糧高.
印象中看過一份統計

最後結論居然是: 隨便升遷人 !!!

因為
即使你精挑細選 升了某個人 他未來變壞的機率一樣是50%

台使你隨便升遷某個素人 他未來變好的機率一樣是50%

而且用所謂高規格主管挑選法
挑出來的人 全部都把張忠謀 郭台銘 馬雲那種人全刷下來
只會挑到一些凡夫

這份報告跌破許多專家眼鏡

所以啦
樣本夠多的話就會發現:
運氣最重要
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