去友達面試時第一關先考細心度測驗，6分鐘寫90題而且不能錯超過10題。
過了繼續第二關的筆試，沒過就請你先離開，第二關過才寫覆歷然後面試。
也有遇過一些公司一樣要考英、數、細心度、羅輯
不然就叫你寫一些奇怪的問卷
你最近的食慾為何？晚上會不會覺得比較不容易入睡？有沒有比以前更容易想哭？你最近的"性慾"
以上這是的矽品的問卷，千真萬確我去面試真的就是寫這種問卷
你為什麼想來應徵這份工作？為什麼公司值得顧用你？你找工作最在意的是什麼？你最不能接受的管理風格？
以上這是上銀科技的問卷
請問考這些、寫這種問卷是跟工作有什麼關係？
我們只是要應徵一個小小的作業員而已，考英文、數覺、羅輯、細心度，還要寫那種奇怪的問卷要幹嘛？
只是應徵小小的作業員英文、數覺、羅輯不行就淘汰？
友達那個也是「6分鐘寫90題，不能錯超過10題」，考這個跟工作有什麼關係？
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