中年失業找不到工作的原因

不要以為有一技之長, 有學經歷就一定找到的工作.
我曾經要找一些資淺的工程師, 結果收到一份履歷,
四十好幾的中年人, 在中國做過大廠的資訊主管, 資歷之豐富
現在來應徵只需要兩三年資歷的工作, 還丟了不只一次履歷.
我後來忍不住回了一封 Email 告訴他, 以他的資歷應該是當我的老闆, 我實在不敢用他.
他才沒有繼續丟履歷來.
想起來真有點心酸, 希望自己到了那個年紀, 不會落到這個下場才好.

單眼、單車、單身旅行 wrote:
不要以為有一技之長, 有學經歷就一定找到的工作.
我曾經要找一些資淺的工程師, 結果收到一份履歷,
四十好幾的中年人, 在中國做過大廠的資訊主管, 資歷之豐富
現在來應徵只需要兩三年資歷的工作, 還丟了不只一次履歷.
我後來忍不住回了一封 Email 告訴他, 以他的資歷應該是當我的老闆, 我實在不敢用他.
他才沒有繼續丟履歷來.
想起來真有點心酸, 希望自己到了那個年紀, 不會落到這個下場才好.
,...(恕刪)


你這就叫做年齡歧視。

我如果是你,我會找他來面試,

如果資歷能力都符合,為何不用?怕自己被比下去嗎?

___喬飛____囧rz___ wrote:
會去加油站 便利店打工 .(恕刪)


很少看到加油站跟便利商店會收中年打工的.
煥仔LINE貼圖上架囉https://line.me/S/sticker/17182258

Alfa20070128 wrote:
你這就叫做年齡歧視。
我如果是你,我會找他來面試,
如果資歷能力都符合,為何不用?怕自己被比下去嗎?


穩定性問題
這樣的人遇到更好的機會保證會毫不留情的跳走
實際上的職缺沒有那麼多的預算,所以乾脆不要請大佛
寧願請些便宜小和尚,呆的久對人力調度、規劃比較輕鬆

30歲以下的年輕新人會為了10、14天的年假捨不得走
40歲的新人只要別人多出10%薪水,就會跳走

raffles33 wrote:
老兵不死....但戰場已不知在哪...(恕刪)


心有戚戚焉

到了中年還覺得工作不順利的話

如果有如前面有人說的
40歲有上億的身價
那要做不做就沒差了

如果是上有高堂,下有妻兒要養
還有房貸,信貸,車貸...
那麼再怎麼不滿意的工作,還是只能把XX捏下去,繼續做

最尷尬的就是
有房有車有妻有子,還有幾百萬上千萬存款的這種不上不下的中年人
肝已經不新鮮了,體檢單上的紅字越來越多
不工作又擔心將來錢不夠
換工作的機會又很渺茫
要創業又擔心血本無歸
真的不知道要怎麼辦
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Alfa20070128 wrote:
你這就叫做年齡歧視。

我如果是你,我會找他來面試,

如果資歷能力都符合,為何不用?怕自己被比下去嗎?...(恕刪)

問題就是在於你不是當事者~
Alfa20070128 wrote:
你這就叫做年齡歧視。...(恕刪)


中國人的陋習 怕功高震主

別忘了每個人都會老 現在怎樣對待 未來也會遭受相同對待
queena炮嫂 wrote:

當年要是用功一點,考上醫學系,法律系,建築系,電機系...

現在還會中年失業嗎?

40歲就退休啦,

有很多竹科,內科的科技新貴40歲就身價數億,退休種田了.

中年失業,怪你當年不用功.


你這麼行,為什麼朋友跟你借車加92的汽油你還要人賠? 再買台新的不就好了..哈哈..

單眼、單車、單身旅行 wrote:
我後來忍不住回了一封 Email 告訴他, 以他的資歷應該是當我的老闆, 我實在不敢用他.
他才沒有繼續丟履歷來.


我以前的總經理常常罵我們不是找不到好員工,而是不敢用好員工.. 因為怕員工比自己強, 自己管不住...

raffles33 wrote:
上面一堆嘴炮的小朋友...(恕刪)


照這位朋友說起來
那我這46歲的"老人",
就業行情應該算還不錯,
在職中還是常會有獵頭仔聯繫.....

感謝老天給我機會

不過,
我要提醒一下現在的年輕人,
年輕時工作是在累積你的經驗,經歷,教訓,人脈與經濟實力,
年過三十至四十,是在發揮你所累積的以上資產.
到了四十以上,是該享受你所擁有的了.

別倒過來囉....
萬一真的倒過來,
那可就很像.......
自由不是無限制的自由,自由是一種能做法律許可的任何事的權力。
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