周五晚間八時，正當永豐金、京城銀在證交所召開重大訊息記者會，京城銀第二大股東、也是銀行董事長戴誠志，他不是靠發員工信，而是同步跟京城銀全體近一千位員工進行視訊會議，由他親自出來跟全體員工說明這項合併案來安定人心，足見大股東對於員工的重視。
戴誠志周五晚上接受本報訪問時說，這次的合併案，對方提出很有誠意的員工方案，讓他很放心，他最不捨的是員工，因為這些員工，才有京城銀行今天的價值。
永豐金控所提出的安置方案之外，永豐銀行的前身為北商銀，和京城銀行一樣都有區域中小企銀的背景，大股東認為，這比較不會產生文化上的融合或摩擦。
https://udn.com/news/story/7239/8454215#
永豐在中南部的分行算比較少
京城銀分行大都以中南部為主
合併可增加中南部的客群
這次合併案會成
除了互補性高之外
價格也合理(資深外資金融股分析師表示，以永豐金換股比例看，京城銀股價淨值比（P/B）約1.1倍)
再加上員工方案有誠意
才會成阿
天時、地利、人和都缺一不可
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