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這個金字塔理論很久之前一堆經濟學者就有分析了
就我了解一個正常的先進國家的金字塔，
應是1%世界頂層階、19%上層富豪、60%中產(有上中、下中)、20%底層藍領工
以跨國大公司為例:
總裁---1% 世界頂層 近百億資產
大股東、總經理、副總---19% 幾個億資產
各部門 財務長、總監、經理---60% 上中階 千萬資產
各部門 小組長、一般員工(ex:工程師、財務人員、行政)---60% 下中階 百萬資產
約聘、約聘人員、工讀生or實習生、清潔阿姨、守大門阿伯---20%底層 50萬以下資產
美國就是如上組識
中國現在就是要學美國此架構，中國之前會有問題，
最大因素是沒有中階人員，只有1+19%金上層、80%底層
中國現在就是在努力培養擴大中階人民
而美國現在經濟變弱、人民有怨氣，也是因為中產變少了
許多下中階等級變到底層，而一些底層變連當底層機會都沒有，變無業
所以才選川這個有錢老白人，他一樣是1%的人，
最知道如何運用、分配金字塔比例對自已國家最好
某層網友說金字塔1% 奴使 奴工說法不對，不然中國皇帝朝代早就世界霸權強國
但這網友也不對，就是我說的，中產階的重要，
中國帝制缺點，就是每個朝代末期，中產商人、士人家族、新小權貴都沒有了，
全變成80%底層窮鬼，來養19%大世族、1%皇族，這就會引起推翻革命國家
而台灣20年前之所以經濟強富，也是靠著大多數人變中產來頂起
以奴使奴工來論，本來世界就是1%來推動走向、分派資源
而中產的奴工，福利薪資好，不care被奴使(就像現在有錢的中國)
台灣的問題是1%的人變少了，剩下的又貪婪只想賺更多
公司倒了 或是 跑去他國 美、中、加拿大之類，
剩下的1% 有的還分派資源給他國
在他國投資開公司、要政府引外勞 變相搶走台灣底層工作、
貪婪的只想奴使不想給中產應該薪資 讓許多中產掉到底層...
而台灣健保方式、教育廣開大學、不斷引進外勞
讓原應工作性職收入應到中階，卻跑在底層，原底層工作性職卻變被培養中階的人來做，只能做底層的人現卻失業沒人顧用
台灣金字塔架構失衡，變20%金字、30%中階、50%底層
50% pk 50%，所以50%民怨起，仇20%金字，拉不動20%，就想30%中階拉為一起成50%底層(改年金)
現擁有權力的只想再如何騙下次的權力，完全不想改變
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