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記得一句話，“ 窮在鬧市無人問，富在深山有遠親”， 現在的社會，兄弟姐妹，親朋好友，親情，關係都已經是建立在利益之上了。你有錢向你靠近，沒錢時，個個離得遠遠的。
最近公司同事之間，因為借錢吵架，借了6000元，只還了1000元，後面就不還了，還虧以前兩個還是麻吉。
不還的理由，是因為一位被借錢的同事被公司資遣，找不到工作，缺錢，回公司希望借錢的同事可以歸還，但人就是躲得遠遠的，透過主管，但主管認為這是兩人之間的事，最後 zz
借錢錢一個臉，還錢另一個臉...
量力而為吧！ 最好身邊還是要有點保命財，急難救助金，免得將來失業，無收入時，無依靠時，也只能靠自己。
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現在的長輩基本上到65歲都有勞退可以領，但這一代年輕人很難說？ 還有將來的陰宅需要打算。
以前30年前買個房屋，在蛋白區1000多萬就可以買到45坪上下，現在沒有3500萬幾乎不可能，房價漲了3.5倍，薪資成本卻沒有跟上，就知道現在的年輕人已經不能像過去長輩一樣，家庭光靠一人支撐，是需要夫妻一起努力。車位價格，以前百萬以下，現在都是200萬起跳，但薪資呢？ 這些都是將來成家要面對的。
所以會建議長輩如果四肢還可以動，身體沒有什麼重大健康問題，找個簡單輕鬆的，打發時間的工作，基本工資也好，撐到65歲即可。增加勞保年資，說不定每月有2萬多，如果還繼續工作，每月加起來將近5萬，不輸現在的年輕人了。
個人公司有好幾位超過65歲的高齡作業員，領雙薪，時間到就下班回去照顧孫子。有的還幫忙小孩減輕生活壓力，減輕房貸，或負責孫子的食，衣。
建議嘗試著與長輩溝通看看。 出社會，體會到蠟燭兩頭燒，將來如果是三頭燒 ？ 有句話，不要回頭，總要學會往前走.
孝親費如果真要給，也是要評估缺口，如果父母有工作，是因為無能力負擔，可以協助將這缺口補起來，減輕負擔，但不適合喊價方式。但如果是要存養老金，這筆養老金就是以未來每月的生活費算，就要評估自己的能力了。是否有延續，將來成婚後要繼續給嗎？ 有小孩後要繼續給嗎？ 要避免無底洞的現象。
不要忘記了，通常長輩的醫療費是一筆龐大的支出，年紀越高，沒有工作能力之後，這些都是未來的支出必要項目之一。
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