資遣費

賓士鼓勵3萬員工自願離職 資遣費最高可拿1790萬元德國汽車製造商賓士(Mercedes-Benz)為了削減成本推出裁員計畫,向 3 萬名員工提供自願離職方案,依年資最高可獲超過 50 萬歐元(約新台幣 1,7... 更多
在公司快5年了,主管職年薪底薪110萬,工作長期壓力很大嚴重影響生活品質跟心情,我也有查覺到影響了工作品質跟態度。上週五下班前半小時被上層叫去,說因為公司營運的關係要請我離開公司,替公司效命短短不到幾年,恩我被... 更多
我們門市有一位到職三個月的店員這兩天客服接到訊息才發現他用員工價跟客人賺中間差價我們這邊的意思是請他自行離職但他要求我們必須給資遣費想詢問各位這種情況還需要給資遣費嗎? 更多
朋友在公司賣命超過15年了,超過四十幾萬資遣費化為灰燼!又快過年了!請問如何讓公司一刀斃命!!干!幫朋友問的 更多
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剛好認識一個美光上班的 好奇問問她說這波沒被裁員但是他說甚至有些管理職的一拿就是拿好幾百萬去笑說很多人都開始想著 好想被裁員其他廠都有徵員一下子就可以少縫接軌看來反而這波搞到有些人口袋突然麥可麥可美光資遣費6個... 更多
40幾萬的資遣費一毛都領不到,請問天理何在!!!超過十二年的年資,公司說要維持企業形象,所以不會給一毛錢,要離開就強制簽自願離職,連申請失業給付都沒辦法!!!還有房貸要付吃飯也要錢健保費又要漲一堆信用卡分期還沒... 更多
公司開除人給資遣費 員工拒絕在單據簽名會怎麼做 更多
在這家公司有十幾年的年資,卻領不到一塊資遣費,公司說不想在勞保局留下紀錄,不會提供任何與資遣有關證明文件,也無法申請失業補助,請問該怎麼辦?都快過年了! 更多
請問碰到: 公司要你走,卻不給資遣費?該怎麼辦?這種情況下,基本上已經不可能再待在公司,所以一定要拿到資遣費(資遣證明)。但是公司的邪惡老闆娘已經在會議上說不會給(公司以前的人都是這樣被她逼走的,已經變成慣例了... 更多

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