變調的管委會

本人在社區內屬於法治派個體戶，有幸於去年擔任社區主委，和委員們費盡心力，用一年時間，將疫情期間荒廢的事、物儘量導回正軌，並儘量修繕公設(能自己做的部份，就買材料回來做；像是外牆磁磚剝落才委商，以節省基金)，群組裡也算和樂融融，大家也幾乎都只談論社區公共事務，終於熬到今年1月中旬平安卸任，但改選時又續任新屆管委會委員一職(唉)

卸任主委職務前，剛好社區與管理公司的合約即將到期，而去年區權會也沒住戶提案撤換物業管理公司，所以本人便請管理公司送續約的草約給新管委會研議

幾天後，與新任主委完成交接，哪知道新主委並未關注待辦事項上，而是立刻與其他委員研究如何換掉物業管理公司，理由是「因為政府調漲工資，管理公司續約要漲價」；因我還是委員，所以有提醒新主委，管理公司和社區合作已10多年，已經有一定默契，而且去年區權會也沒提案撤換，可先和管理公司商議延約2個月，等4月份區權會召開，問問住戶的意見較為妥當，隨意撤換管理公司，可能會導致以後每屆管委會上任後都比照辦理，那社區將永無寧日；經過討論，決議一周後開會再議

一周後，本人因故未能出席臨時會議，返家時得知，管委會決議撤換管理公司，並辦理公開招標；隔天早上搭乘電梯時，就看見招標公告已經張貼；經過管理室時，發現有廠商來領標，才知道一晚上的時間而已，招標文件都沒經過管委會開會討論內容就已完成了；恰好遇見主委，問他怎沒先公告撤換管理公司的理由讓社區住戶知道，就直接招標了？結果他冷冷的回我一句話：那是他主委的事。聽到那回答，我雖有點錯愕，但也不方便再多說什麼就直接離開

和少數委員感覺事情不單純，所以選擇不參與

如預料的，整個公開招標到決標的過程爭議一堆，例如「招標文件內容沒有經過討論」、「沒有事前分工、沒有公告期程規劃」、「沒有在管理室設置投標箱，各公司投標文件由某委員未避嫌統一收件存管」....等等

決標後，人力配置比舊管理公司減少1人，但新管理公司的月費，卻和舊管理公司差不多；也因為沒事前做好規劃，導致舊管理公司匆匆撤場，合作10多年，最後只拿回近幾年的帳冊和會議資料，其餘未拿回的，也不見管委會討論要如何處理；甚至倒果為因說，後來查帳，發現確實有些問題，所以換管理公司是正確的

接著，群組裡那些主導更換管理公司的委員們，開始對不參與的委員冷嘲熱諷，還影射有的沒的(都已截圖存證)，完全沒有討論交接的待辦事項

感覺有人以為接任管委會就是大權在握，不知道管委會只是幫社區做事的僕人，而區權會才是管委會的天；更不知道不參與的委員，只是希望社區事務要做到公平、公正、公開，尤其是對社區影響較大的事情，事前一定要開會討論、公告，然後照規劃和程序去做

本人和新屆管委會磁場明顯不合，是該繼續留任監督，還是一辭了之呢?