公司幫員工投保勞健保 行業不同價錢也不一樣嗎?

月薪5-6萬 實際公司投保金額24000(所得稅申報288000)
每個月被公司扣1500 
在網路上看勞健保費用 
24000級距 員工負擔924元/月

跟老闆反應後
老闆說:我幫你轉投保至職業工會
我說: 請回答問題 為什麼扣1500
老闆說:那個是行業不同 算法比例扣除後不一樣 
我說:請提出證明出來 不要手寫的 勞健保110年度勞工保險及就業保險合計分攤金額表就924元 不然1500怎麼扣的
老闆說:那個是公司內幕 你不需要知道 我問過很多公司 每間公司的算法都不一樣 你可以去問看看 
你覺得我有多拿你的錢 我全部退給你 
我說:我先去問看看

請問 工廠的勞健保 跟營造業的勞健保 保費不一樣嗎?

公司行業:油漆塗料
公司人數:不含老闆 員工八位

麻煩請各位回答一下 謝謝您
基本上,公司負擔也變成員工負擔了,被公司坑了,公司有提撥你退休金嗎?

你要不要辦個自然人憑證查查看退休金帳戶有沒有錢,你轉到職業工會,就沒公司提撥退休金6趴,工會投保最低一季也是4500。基本上可能公司要負擔的都
轉嫁給你了,不管哪個行業勞健保都一樣的錢,哪有分什麼職業別。

先去勞工局確認你的退休金吧,說不定都沒提撥。
https://www.bli.gov.tw/0021393.html
一般公司 雇主70%+勞工20%+政府10%+ 6%勞退金
公會 勞工60%+政府40%
https://www.2858311.com/article1-3.html
https://www.518.com.tw/article/340
正常算法你只要付924沒錯,我覺得你要去查勞退比較重要。
24000是勞保最低起算
職業風險等級不同
保費比例不同
理賠也不同
高薪低報??
以後你的退休金會少很多

還有每個月的6%有沒有提撥

建議你跑一趟勞保局問清楚
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請問貴公司有幾個人?
滿五人的公司行號,須依法幫員工投保勞保、就保、健保。

依照勞保條例§6Ⅰ(7)規定,參加職業工會勞保必須是「無一定雇主的人(註1)」或「自營作業者(註2)」,而且必須投保在「相關行業」的職業工會,因此,勞保局認為有固定雇主的受僱員工,是不能透過職業工會加保的;另外勞保局也曾表示如果查到投保不實的情形,會取消投保資格、不退還保險費。

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跑一趟勞保局吧
可以要回很多錢的
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