最近在YT看到影片有提到年輕人(在職場)喜歡社團共存的概念
想到了我也有類似的經驗，剛出社會的時候還以為這應該不會發生在我身上，結果之前待的遊戲工作室突然被老闆叫去做遊戲測試
▼大概對話
闆：我們要優化遊戲流程，阿測試過程有問題都可以提出來，好的壞的都可以
：什麼都可以說嗎?(OS:該不會一講缺點就被幹飛吧)
闆：沒事，你就盡量說啦!
然後我就戰戰競競的，有禮貌的...指出缺點(對我還是說出來了)，結果測試完也沒有怎樣，老闆跟另外一個前輩也有把我說的提議記錄下來。在那之後我也不會覺得老闆沒架子什麼的，反而會很尊敬欣賞這樣的人，覺得他身上都是光環。
總之現在自媒體、設計、網路行銷等等產業一定會遇到很多年輕人，一定少不了與他們相處的機會，覺得多一些機會了解也是不錯的選擇
最後跟大家分享一下上面提到的影片~
社會新鮮人在想什麼？提升溝通落差 強化工作效率
