ZhBond wrote:哈哈哈之前不知道在哪看到的說對岸年輕人很瘋台灣人過去開的店不管是早餐還是什麼只要是有關吃的都很熱賣(恕刪) 本人向你報告我之前去大陸與大陸友人所言,台灣新聞與電視節目很多看看就好,真實性有問號在?因本人去大陸前也是被新聞這樣洗腦,台灣新聞都大多只播芝麻綠豆小事,不然就是很偏駁一方,而後來我每次去大陸看到的,反而都亂打台灣招牌,很多一堆不知與沒看過的店在招牌就加"台灣"兩字,連我都疑惑是真的台灣過去的店?還是老闆裡有台灣人?重點是很多家根本就沒人光顧,甚至用餐時間也只是小貓兩三隻,與大陸友人一起逛街時,看到這種打台灣兩字都會問我是否在台灣有聽過看過,很多情形我都不知道該怎麼答,因為連我看了都不想進去用餐,感覺台灣兩字根本在那裡被用壞了,沒有品質與好吃的保證在,加上後來食安爆發,重點是好幾次是大陸友人問了之後接著補說難吃,所以不好意思回答,只能說我不知道,可能你被騙,遇到幾次這種現象,我有次在大陸剛好大家都是台灣人,就建議去吃看看這種掛台灣兩字,但選擇自己在台灣又沒聽過看過的餐廳,結果真的貴又難吃,所以新聞說的只是假象,我看到是很多店沒什麼人,真材實料又美味可以確保品質再去大陸,還是有這種台灣餐廳很有實力在大陸經營得很好!
要開店想創業,知道自己沒有完整技術,就好好補強吧,雖然你很有興趣與熱情,靠一些時間與培養也有點基礎,可創業要的不是一點基礎就可以,尤其創業要做的事情多,很多技巧在裡面,這不是你業餘做過就可知道或掌握的,建議要就好好放下身段,先去學習與歷練!另外要創業當老闆,就要有一點相關核心在身上,可以一直保有,這樣底下員工才不敢拿俏,不然你只有業餘基礎與經驗,真不知道為何員工要一直賣力?可否從你那學習到技巧?學不到技巧,又要勞心勞力,又說一起創業,且創業階段有規模前,只有幾位員工,但很多事還是要做,更是雜事一堆,雖然你說只要提供意見實現產品就好,但經營下去後,事情不會只有剩下都交給另一人,雜事多到要分工合作,累可能又無法準時下班,加班可能是常態,加上此階段為了省錢,薪水很難高,甚至沒加班費,當中你有談到淨利衝上去就可抽獎金,淨利多少才抽?而這淨利是要多少營收才有?而多少營收最直接關係到東西品質與數量,其他營業時間、定價、經營策略等先不論,要多少營收就要賣出多少產品,能賣出多少產品至少就要製作出這些產品,而製作出多少產品就要多少時間投入,這數字要定難度很高,人力只有這一名負責做之外,尤其產能速度還與你願意投資的設備有關,評估這點給人印象可能是工作時間會很長,但獎金可否常拿到,數字多少,容易感到問號,說了這麼多,反正你就是要找很有能力有經驗的烘焙師甜點師來"與"你"創業",結果是沒有參任何股份,沒技術股可分就算了,連合資機會也沒有,雖然你想找有熱忱、熱情、有技術經驗的人一起創業,但有條件的人是有其他更好機會可以去,更好的員工條件機會,或"真正"的獨資、合夥創業機會!因為你根本不是找一起創業,不是找合夥人,你只是找員工,找人合作或找合夥人,與找員工,這是不同狀況!!!
首先謝謝大家苦口良藥....1.這不是獎金制度,是淨利的30%為你的薪水,例如總結淨利12萬,那你的薪水就是3萬6,沒有我會補足。2.公開透明財務狀況,我個人現在也是別人員工,我當然會罵老闆賺那麼多我薪水只有一點點,所以要給大家了解真實狀況。3.賓士的說法只是比喻而已,就是說我不會虧待員工。4.要員工睡工作室是因為這樣可以幫他省房租錢,並不是要苛薄他哦!5.我技術沒人家好,我自己要檢討,我會再努力加油。6.合夥的問題就不用我多說吧,問題一大堆,如果我要幫員工加薪,合夥人嫌賺太少不加薪,我會很無言!7.想找的"人"並不是大師傅,我也沒那麼多資金,只想找有共同夢想的人。8.我知道我很傻,我也在評估,想清楚,不及慢慢來。9.我只希望"他"能好好做產品,其他進貨、洗東西、跑腿、推廣,其他我一手包辦。(準時上下班)10.我連網頁都不會寫我知道,但我就只能盡量利用人脈找朋友寫免錢的,包括logo(我畫,他在修改)!11.我現階段工作也會放棄,會全心投入,我肯學一起研究調整想點子。對不起,讓大家聽我的"傻"夢想。當初朋友開純素的火鍋店,也被長輩笑到死,說寧願我去旁邊吃肉,年輕人誰愛吃這鬼東西。不可否認已經開到第二間店了,我很傻,我還是想追。
我覺得版主已經做對了兩件事,就是1.朝自己有興趣有熱情也有點知識的方向去做2.給自己一年時間,慢慢想好計畫再來做,不像有些人是搞不清楚狀況一頭就栽下去就我一個烘培外行人來看,首先就會擔心像版主這樣"不想找大師傅,只想找共同理想的人一起做"的心態表面很好聽,換算成現實,應該只會找到半吊子,業餘沒經驗(能力不足?),在別的烘培店沒機會,正好能來版主這兒混吃等死的人如果是有實力的,應該不會想和版主這種菜鳥合作,除非版主是大金主,資金雄厚(但光看薪資這點就不可能)至於還沒實力但是很有理想的那些,也不會想和版主合作,因為他們會想去依靠已經成功的師傅跟店家學技術我總感覺也許你去參加一些烘培班,認識一些學員,比較可能找到志同道合的戰友但回過頭來想,缺乏經驗的兩個人要成功也是不容易啊!然後我是建議你千萬不要把"只想發展自有品牌,工作室不倒就好"這個想法掛口上這句話就好像你去向一個女生求婚,結果說的是:"我只是想要有個婚姻,嫁我吧!餓不死妳的"我想女孩子聽了心會覺得涼颼颼的請問你那位做素食火鍋店成功的朋友也是這樣的心態嗎?我是沒有烘培的經驗,不過有自行創業賣過滿多東西的基本上我賣甚麼都成功,原因就是我對自己賣的東西有熱情跟知識,有這兩樣的加持就自然有眼光這前面一開始已經講過了,我接下來只是想幫你做點心理準備自己創業當老闆的壓力是很大的,閒的時候看到沒客人你會非常焦躁,忙的時候你也會累到失去工作熱忱每天看到囤貨你會心慌,跟底下人有摩擦的話更是煩,時不時還要應付奧客跟食安問題甚麼的你之前好像有提到一個對岸的工作機會,是吃人頭路的?也是烘培業嗎?你要不要考慮去累積一點經驗?
微弱 wrote:我覺得版主已經做對...(恕刪) 嗯嗯,謝謝你的建議,我在等朋友訊息,我不排斥去對岸,可以磨練一下。順便考驗自己對興趣是否真的有瘋狂的熱忱,抱歉,我有時候說話不是讓人很明了。還在觀望邊找邊努力多學一點…