看到明年2024年的行事曆,除了農曆新年與國曆新年與兒童節+清明節連續放假外,其他過定節日變成單獨放一天而已?

看到明年2024年的行事曆,除了農曆新年與國曆新年與兒童節+清明節連續放假外,其他過定節日變成單獨放一天而已?
果然會吵的小孩有糖果吃,今年就有民眾向政府抱怨一個月週六一直要補上班,不想彈性放假連續放。
政府就達成那些民眾不想利用週六來補上班的願望了。
mobile01的勞工朋友們,突然間沒有連續放假會感到很悲傷;很不習慣嗎?
網友們所以你/妳們是喜歡彈性連續放假還是單一放國定節日呢?
餅乾3353 wrote:
看到明年2024年的...(恕刪)

台灣政治就是父子騎驢
當然是單獨放一天假
然後用特休補成連假

不然特休要幹啥???
Ricado
[拇指向上]
這樣很好啊
想連假就自己用特休啊

話說,今年特休還剩 > 10 天,也就是明年可以休 > 40 天
有興趣在「我們家」參與留言討論的朋友,歡迎私訊索取註冊邀請碼
Ricado
[拇指向上]
全面強制彈性放假本來就是個很愚蠢的政策,還國際接軌勒!而且很多的內需、服務產業,不能放的人,還是沒得放,只是爽了公務員。更重要的是,所有人集中在那幾天放長假,到處人滿為患,對內需與國旅並沒有太大幫助。

以我們公司為例,就算政府沒規定,我們自己也會彈性調整。平常也鼓勵員工利用平日請特休去玩。今年過年我們是直接放 11 天,公司直接送三天假。而且前一天大掃除,中午就放假了,等於放 11天半。

更愚蠢的就是怕除夕塞車,所以彈性提早一天放假,結果就是提早一天塞車。本來不需要出遠門的就是提早一天在家發呆。以我們公司為例,往年都會問,住外縣市的要提早回家的可以優先排特休,大家都會互相體諒。

我想,國內放得比我們爽的企業多的是,也不需要政府強制規定,只是沒人在報。

或許有人會說,那是你們公司好,我們的公司不可能。那彈性放假就比較好?還不是要加班。
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彈性放假沒有問題,問題是放了會要你補班,又會補在禮拜六,
職場待久了,周休二日應該是基本福利啦,少休一天根本等於沒休到。
差不多
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