今年47,
念書的時候, 羨慕學長在科技業領到分紅, 股票爆發, 提早退休, 同儕們前仆後繼的想複製前輩的經驗, 如願進到科技業, 一群人拚搏沒日沒夜到兩三點, 每天在做"夢"自己手中公司的股票爆發, 一切都跟想的還是不一樣沒有幾個同學真的領到股票可以發大財, 不過在哪個發股票的年代, 真的可以感受到大家的向"薪"力, 科技業還是在台灣回報很不錯的一個職業, 只是回想起來, 隨著分紅費用化, 熱情的氛圍真的有一些不同了, 海歸派也似乎沒這麼多了.

一個有趣的數字, 90年的時候 園區從業數: 97k; 平均年齡: 31歲; 111年 175k (人數兩倍); 平均年齡足足成長了7歲到38歲, 一方面展現了台灣科技產業發展, 另一方面又看出新進的人越來越少, 被前輩的平均年紀帶高了, 科技業要待到50歲其實挑戰很高, 尤其在高壓以及高挑戰的環境, 但是平均年齡還是往上成長, 可見40~45歲應該還算是主力, 曾經聽過"華為"超過35歲沒升上去就會面臨很大的壓力, 時至今日, 我想已開發國家都面臨到少子化以及人才不足的窘境了, 老闆們就算覺得45歲以上的人戰力可能下降還是要考慮留用, 尤其是中小型科技業更是人才的培養困難.

工程師當了將近20年, 雖然仍舊對工作保有一定的熱情, 但是父母也老了, 小孩還小, 加上需要在科技業仍然維持一定的水準其實需要花更大的心力, 畢竟體力, 專注力以及肝 都用了20年, 當然跟年輕人會有一定的差距, 父母相繼生病的這一年, 也讓我很掙扎, 雖然也想追尋自己的夢想, 但親姊妹間也各自有自己的家庭課題要做, 照顧就成了一個很大的難題, 曾經聽說疫情期間找不到看護, 甚至一天開到8000, 找了一個態度不甚滿意的, 想換繞一圈還找到同一位, 老婆也遇到一些瓶頸, 想轉換工作, 但是台灣對於45歲以上的從業人員也實在是沒給太多機會, 我想社會氛圍還需要一段時間吧, 畢竟少子化的今天, 相信台灣會風氣會漸漸轉變.

最近遇到一個難題, 父母相繼生病, 本來住鄉下空氣好, 也不錯, 但是一旦生病, 醫院距離反而變成困難, 我也需要兩邊跑, 如果真的接到都市生活父母, 老婆可能也不習慣, 所以在思考各種方案, 買個電梯房讓老人家住離醫院近或是 跟我們住 又或是姊妹間的住處都輪流去住, 不知道有沒有前輩可以指教方案?
做了一輩子的工程師很會解BUG, 但是生活中的事情想起來卻是很難用邏輯解決呀!!
請看護....或送安養院

錢不是萬能 但沒錢萬萬不能..
這時侯解bug的工程師的錢就差很多

錢夠多 在附近買一間給老人家住+請看護

但弱無法行走或失智...
建議安養院
很多錢 就高檔安養院
安養院是最不孝但卻是最安穩的選擇

最後是 如果緊急狀況 一定要放手讓老人家走
別氣切手術等等侵入性醫療

人生 生. 老. 病死 ...

生--小孩
老--自己
病死--父母
benlin0906 wrote:
最近遇到一個難題, 父母相繼生病, 本來住鄉下空氣好, 也不錯, 但是一旦生病, 醫院距離反而變成困難, 我也需要兩邊跑, 如果真的接到都市生活父母, 老婆可能也不習慣


台灣醫院幾百間

也許可以搬到鄉下大醫院

附近去住

認真找一定找的到

搞不好還比原來的更好

例如:

尤其鄉下的醫療資源更是不比大都市。就有網友好奇,斗六市是雲林縣內最大的人口聚集地,同時坐擁2間國內頂尖大學的附設醫院,分別是臺大醫院雲林分院斗六院區及成大醫院斗六分院,醫療資源可說是相當豐富。

「雲林地區人口密度低,但老年人多,醫院生意興隆」、「斗六還有慈濟」。


鋼鐵業起家、義联集團董事長林義守曾經罹患肝癌,做了換肝手術,在鬼門關前走了一遭,他發願要蓋「一所最好的醫院」,便在一片荒蕪的田園中,蓋起這所五星級的醫院。

義大醫院從動土到開幕,其實外界都不太看好,不少人挖苦:「燕巢這種鳥不生蛋的地方,怎麼會有傻瓜來蓋醫院?」

如今,來到義大醫院的,盡是開車從交流道下來就醫的民眾,還有不少人扶老攜幼遠從外縣市過來。院內除了五星級的硬體,醫術高明的醫師才是讓病人絡繹不絕的關鍵,一字排開的醫師陣容中,最具號召力的金字招牌,自然非杜元坤莫屬。

台灣有哪些醫院上榜「2023年全球最佳醫院」?

台灣大學附設醫院
台北榮民總醫院
高雄長庚醫院
台南成大附設醫院
中國醫藥大學附設醫院
林口長庚醫院
台北長庚醫院
台中榮民總醫院
國泰醫院
高雄榮民總醫院
馬偕醫院
三總松山分院
桃園長庚醫院
台北慈濟醫院
奇美醫院
高醫大附設中和紀念醫院
中山醫學大學附設醫院
萬芳醫院
花蓮慈濟醫院
嘉義長庚醫院
新竹國泰分院
中國醫藥大學北港附設醫院
奇美柳營分院
雙和醫院
大林慈濟醫院
台大雲林分院
汐止國泰醫院
嘉義基督教醫院
北醫附設醫院
亞東醫院
彰化基督教醫院
義大醫院
馬偕新竹分院
高雄市大同醫院
秀傳紀念醫院
佛法在世間, 不離世間覺, 離世求菩提, 猶如覓兔角。
無薪假裁員風 wrote:
請看護....或送安...(恕刪)


安養院最不孝,但是是一個讓雙方都放心的地方。

我爸五個兄弟姊妹,我阿嬤去年開始住進安養院。
一開始全家族的人都不能理解為什麼要把阿嬤送進去。
一連串開始,我姑姑說老家那邊都沒有人把爸媽送去安養院的案例。
我們這樣送去會不會不好⋯
在一番討論後,我爸拍案說送去安養院給專業的人照顧,這樣大家才不會來回奔波。有空就多去看老人家⋯⋯

就這樣一年過去了,我們做了一個很正確的選擇。
我阿嬤每天都有專業人員照顧,讓大家不用南北奔波。
而且每次去看阿嬤,她都乾乾淨淨的氣色很好。看到這樣大家也很放心⋯

也許一開始我爸的兄弟姐妹都很不捨,但這筆錢花下來是值得的。

以上給大家參考
無薪假裁員風
誰叫 就給誰顧 大家出錢給姑姑顧[笑到噴淚]
benlin0906 wrote:
今年47, ...(恕刪)

同為中年人能體會你的感受
我只小樓主一滴滴
遙望當年我也是有應徵上知名高科技業
思考後還是繼續幹了傳產RD
雖然薪水低但能在家陪伴父母老婆小孩
有時人生就要取捨,沒啥對或錯
犧牲健康與時間換錢
或者輕輕鬆鬆過人生
每個人思考模式與邏輯都不同

家母最近也生了重病
住院多次,也都我請假在顧
我很慶幸當時沒選高強度高科技業
不然我的個性可能家庭沒了家也沒了
人就是要為自己人生做選擇
不要對自己選擇有怨念就好
祝樓主一切順心
父母親的事可以找父母討論
當然也得尊重另一半
人生很多事結解不開只是方式錯了
台灣沒有高科技啦, 那些XX科技公司通常都是最沒技術含量的公司,
安養院其實是最好的安排, 但要有一定經濟能力, 如果家族人多可以大家分攤費用,
但如果是獨子其實會比較辛苦,
西方文化, 老了住安養院,實際上是正確的..

到不是盡孝道的問題, 而是安養院本身提供的照顧,會比子女們還來的健全
同時子女們也可以安排去做自己的事,而不是為了要照顧父母親而綁在那裡,
那種精神上的壓力, 有做過的人就能理解.
樓主正處在所謂的三明治世代(上有老下有小)...這時候只能先照顧好自己的健康再見招拆招了...加油
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