6個軟技能(Soft Skills) 在影響你的職業生涯

什麼是軟技能(Soft Skills)?
人力資源管理協會的研究發現,雇主實際上更關心軟技能而不是閱讀理解和數學等硬技能的技術能力。 軟技能如此受到尊重的一個原因是它們有助於促進人與人之間的聯繫。 “軟技能是建立關係,獲得知名度和創造更多晉昇機會的關鍵。軟技能的一些例子包括分析思維,口頭和書面交流以及領導力。基本上,你的硬技能可以做到最好,但如果你的軟技能沒有削減它,你就會獲得職業成功的機會。

職業中的軟技能 (Soft Skills):
1.溝通
2.團隊合作
3.適應力
4.解決問題能力
5.解決衝突能
6.領導力

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理想中的主管或者老闆應該是這樣
但是很不幸的,在很多私人企業裡面靠的是關係
所以造成太多公司的沉痾,況且講白一點
文章寫得再好再有道理,這些人也不會去看去學習
如果它們懂得學習,就不用靠關係了
藍色小章魚 wrote:
理想中的主管或者老闆...(恕刪)


無論員工還是老闆,每一個崗位都需要這些特質。這些特質可令你在職場更容易成功。 當然辦公室政治、人際關係是最難處理的。
Wealth System wrote:
什麼是軟技能(Sof...(恕刪)


我們要在職場打滾,硬技能是基本的條件,軟技能才是更上一層樓的關鍵。
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