什麼是軟技能(Soft Skills)?
人力資源管理協會的研究發現,雇主實際上更關心軟技能而不是閱讀理解和數學等硬技能的技術能力。 軟技能如此受到尊重的一個原因是它們有助於促進人與人之間的聯繫。 “軟技能是建立關係,獲得知名度和創造更多晉昇機會的關鍵。軟技能的一些例子包括分析思維,口頭和書面交流以及領導力。基本上,你的硬技能可以做到最好,但如果你的軟技能沒有削減它,你就會獲得職業成功的機會。
職業中的軟技能 (Soft Skills):
1.溝通
2.團隊合作
3.適應力
4.解決問題能力
5.解決衝突能
6.領導力
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