版上各位前輩好!小弟目前任職的公司有旅遊津貼,今年的津貼是8/7以後開放申請,公司規定申請要附上發票或收據,津貼會匯款至薪資帳戶中,但是,小弟將於月底離職,以往申請津貼需要跑流程,流程時間也不一定。若小弟離職前還沒拿到津貼,會不會離職後就拿不到了? 目前每個月薪資都有提撥一筆福利金想請問勞基法中是否對此有相關規定?感謝各位前輩!
魚與熊掌不能兼得,非要拿到旅遊津貼。就是拿到才提離職,公司旅遊補助福利金跟勞基法,沒什麼很大的關係,這是公司福利,有的公司連年終獎金都沒有勒!!!!cfpw811112 wrote:版上各位前輩好!小弟...(恕刪)