韓國職場現象如蝴蝶效應也影響台灣

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目前韓國中小企業給員工的薪水只有大企業給員工薪資的60%。過去3年差距持續擴大外,在韓國到中小企業工作的勞工人數也大幅增加。1980年代,在韓國中小企業工作的勞工佔所有勞工的53%,到2014年時,比例攀升到81%。這代表多數韓國人在薪資較低的中小企業工作。

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以下是小弟觀察到的台灣受影響的現象:

一些台灣人都喊不出名,看都沒看過的韓星帥哥美女來台。媒體都會說粉絲們瘋狂追逐。然後肯定會聽到有親朋酸言說,這些粉絲腦經不正常 有病。

01的韓國品牌手機, 由鄉民積極行銷特別強勢。完全排擠台灣本土手機。htc品質服務明明都很不錯,卻被打趴在地。

Fb會有莫名的韓國帥哥正妹追蹤你,然後加好友,明明就不認識,但照片就是讓人有莫名好感。

韓國人真的很饑餓呢!
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媒體應該也追蹤報導一下 ,在韓國強勢行銷下,被壓迫的台灣產業困境嗎
根本是張飛打岳飛
是要怎麼個蝴蝶法?
影響可大了

b8b8b8 wrote:
新聞連結目前韓國中...(恕刪)
這個到了美國日本都一樣的情況吧!

多數人在錢少的小公司,

一些營利體質比較好的公司為了吸引人才開出高薪.

竹科也就幾家公司,某些職務開的價碼高,多數人一般般.
b8b8b8 wrote:
在韓國中小企業工作的勞工佔所有勞工的53%,到2014年時,比例攀升到81%。這代表多數韓國人在薪資較低的中小企業工作...(恕刪)


資源分配不均,這韓國的政策,優點就是打造出國際等級三星集團(產品多)競爭強,缺點就是無法分散風險(手機爆炸影響大太),小公司生存很辛苦

b8b8b8 wrote:
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目前韓國中一些台灣人都喊不出名,看都沒看過的韓星帥哥美女來台。媒體都會說粉絲們瘋狂追逐...(恕刪)


不只韓國,之前日本也是,台灣也有,只要基本外表加一點點的名氣就會有粉絲了,對了,還有一些是工作人員充人數的
b8b8b8 wrote:
01的韓國品牌手機, 由鄉民積極行銷特別強勢。完全排擠台灣本土手機。htc品質服務明明都很不錯,卻被打趴在地。...(恕刪)


HTC幾年前品質服務很差,是自已搞爛的

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