【公司名稱】元大金融控股股份有限公司

【公司簡介】元大金控長期深耕台灣,截至2014年12月底於台灣擁有證券162家分公司
以及銀行88家分行,以涵蓋全省之綿密據點及近萬名專業金融服務人員,提供客戶全
方位金融服務。2014年元大金控在證券市場經紀業務市占率超過13%,融資業務市占率
約為21.5%,更是遠超過其他同業,投資銀行業務亦為市場主要領導者,長久以來深受
國內外投資人肯定。

海外佈局方面,聚焦大中華市場,以元大證券香港為海外佈局基地,發展跨境商品與作業
平台,建構大中華研究團隊,提供投資人兩岸三地投資、籌資及交易渠道、投資研究及顧
問諮詢服務,並伺機開拓中國市場。


【工作職缺】2016 MA儲備幹部計畫

【工作內容】
數位金融儲備幹部-電子商務策略規劃及管理
投資銀行儲備幹部-國內外發行公司之財務評估及企業購併的專業顧問
法人金融儲備幹部-成為服務企業機構的專業顧問
個人金融儲備幹部-產品研發、行銷企劃、業務推展、成果分析及客群經營管理
金融交易儲備幹部-創造市場價值及客戶投資效益極大化
經營管理儲備幹部-具國際觀之全方位經理管理人才

※更多職務及培訓資訊請至元大金控MA計畫網站了解:
http://hr.yuanta.com.tw/MA/index.html

【徵求條件】
◎ 碩士以上學歷,科系不限
◎ 應屆畢業或兩年以下工作經驗
◎ 具市場及財經敏感度、邏輯清晰、有強烈企圖心、溝通及學習力強、
  勇於接受高壓挑戰,期許成為金融業領導者
◎ 英文說寫流利,TOEIC 750分以上(或TOEFL/IELTS/全民英檢之同級水準)
◎ 具相關金融證照、海外經驗者優先

【工作地點】
台北市松山區 元大金控總公司
培訓期間及日後可能輪調至全台及海外各分公司

【工作時間】
8:30-17:30

【月休】
周休二日,國定假日休假

【公司福利】
◎具激勵性及市場競爭力之薪獎制度
◎員工團體保險(定期壽險、意外險及醫療險)
◎結婚、生育、子女教育、喪葬等各項補助
◎三節獎金
◎員工持股信託補助
◎定期員工健康檢查
◎員工社團活動
◎員工優惠貸款與金融服務
◎尾牙活動
◎多元豐富的員工教育訓練與派外進修
◎福委會特約商店優惠

【薪資範圍】
月薪60,000元以上

【需求人數】
20人

【聯絡人/連絡方式】
元大金控MA專案小組:02-2781-1999 ext.6268
洽詢信箱:[email protected]

【其他備註】
◎ 請於元大金控MA計畫網站線上登錄詳細履歷、自傳
網址:http://hr.yuanta.com.tw/MA/index.html

◎ 請檢附下列文件(上傳電子檔案):
(1) 個人三個月內彩色脫帽半身照片
(2) 英文能力證明
(3) 學歷證明(已畢業:畢業證書或相關證明/仍在學:學生證,須可於2016/07前畢業)
(4) 金融專業相關證照

◎ 報名期間:即日起~2016/04/05

◎ 書審合格者將另行通知,不合格者恕不退件,本公司保留資格審核之權利,謝謝!

【甄選時程】
即日起~4/8 資格及履歷書面審查
4/25~5/6 筆試、即席簡報、初試面談
5~6月 決選面談
6月 錄取通知
7/4 報到
好像很少看到板上討論金融業MA的訊息,

金融業儲備幹部應該是商學院學生畢業後能最快達到百萬年薪的職缺,

但是MA似乎是個封閉的小圈圈,只有名校碩士才拿的到offer。


不知道有沒有人這個月也在應徵MA的?
感覺待遇還不錯,像國軍招募情形一樣都說好聽的

但不好的還是要寫出來,讓大家知道

MA是儲備「未來的人才」,既然是「未來」,代表存在極高的不確定性

不想每天加班到晚上12點 最後還被淘汰 別去

沙裡掏金的方式選人才
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