炒孕婦被告 資方舉證勝訴

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炒孕婦被告 舉證勝訴
中時電子報作者： 蔡依珍╱桃園報導 | 中時電子報 – 2014年7月28日 上午6:00
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中國時報【蔡依珍╱桃園報導】
何姓女子不滿懷孕遭解雇提申訴，任職公司被依違反性別工作平等法開罰10萬元，日商公司不服提起行政訴訟，喊冤指何女6年來常請假，任日文翻譯卻辭不達意，遭日本總公司點名改進，適逢公司改組才將她解職，法官認為懷孕與解雇是「美麗的巧合」，判日商勝訴。
何女101年8月告知主管懷有身孕，隔月即遭資遣，怒告任職的日商公司，桃縣政府以員工懷孕期間若有不適，應適度調整職務，倘有影響工作也是暫時性，生產完即可恢復，認定日商違法，日商訴願遭駁，再提行政訴訟。
日商指稱，何女從民國95年開始擔任翻譯人員，因態度與出缺勤紀錄不良，從98年起連續4年考績低於60分拿C級，101年4月適逢公司改組，將何女調至總務室評估留用，隔月日本技師來台指導，嚴重抱怨何女口譯錯誤，造成溝通誤會，日本總公司遂於7月發文點名翻譯工作能力問題，要求改善，讓公司不得不再花7萬7000元外聘翻譯人員。
法官認為日商有相關文件證明，且何女97年懷第1胎時請假獲准，事後還續在公司任職4年，足認公司並無性別歧視，懷孕跟解聘只是巧合，因此判決日商勝訴，原遭罰10萬元處分撤銷。