當老闆是這樣的~你讓我僱用~領我的薪水那我僱用的這段時間內~你的時間當然就是應該都是我的當員工是我領多少錢做多少事~當然多的我就不用多做請問你對工作上該做多少事的看法我是全力以付,因為人生不想浪費在偷懶上,我想要成長,如果這個老闆的薪水低我可以學到東西,我可以一直做,我不會因為錢多,就留下,從來也沒有想過要在一家公司做到退休,雖然我現在已經在這家公司十三年了,做到6月底為止,很多人都問我,為什麼不做到退休
我之前也有遇到名片掛總裁的金融業人士的面試有感於他們真的很暴躁就跟他們講明了基本上,在我國法律體制裡面這只是重述應該知道的你訂立的契約也不能違抗那些因為價值觀而形成出來的法律講出來他就又說 "反正人多的昰"但還滿好笑的這些人真的昰很會算嗎?還是唯心史觀裡取之不盡用之不竭的東西嗎呵呵呵..每弄一次他們就又換個理念招牌用人一次