絕代蝴蝶 wrote:
兔大試著把作業員的薪資提高兩成吧!看能不能找到人
不用擔心賠錢,我跟你打賭面試率只會提高兩趴。
提到兩倍的話可以上新聞
kindkill wrote:
直接回了,懶得引了1...(恕刪)
兔窩窩之家 wrote:
我沒看不起助理我家的...(恕刪)
kindkill wrote:
錯
1你如何覺得你給的薪水足夠生活??已婚者是夫妻2人一起賺才供得起家,還是1個就足夠了??年輕人吃家裡住家裡,省了不少花費,還是租房子?? 你確定他的錢夠用??還是欠了一堆卡債??
我可以告訴你,縱使在高雄,以租屋單人算,我粗估,最少也要將近三萬才足夠生活(套房)
2幾年前,很多產業都可以贏中國多多,乃至現在,還有幾個產業,規格和價格仍然勝過中國,但是應該不是你的產品,
你培養作業員,讓他們以最少工時創造最大的產量,然後付出高薪;你的助理已經做了一些助工和採購助理的工作,已經算中階員工了,我的看法,最少25K以上
我更有興趣知道產品是什麼,如果不嫌棄交流,可以私訊告訴我,謝謝你
有人名稱是助理,但是他已經在做規劃的工作,雖然還要頂頭上司同意,但是執行和規劃都是他
這種已經算高階助理,但是他還是助理,就跟你的資深作業員一樣,都要時間磨練的
晚安)
兔窩窩之家 wrote:
原諒我現在才回復你
因為我在等眾人的回應,可惜少了點,也許是比預期中少很多…
回復如下
1.雖然低門檻,但比行政助理的工作內容還要難、要雜、還辛苦,為啥沒人幫忙佔聲
2.講到供過於求,現實就是,中部地區,作業員一天應徵的人,不到5人,而行政助理,一天可以超過50人(我都是開職缺需求4小時左右就關掉,大概就20~30人了…)
3.雖然鑽石很貴,但我知道水真的很重要,所以我寧願沒有鑽石(行政助理可以1年有2/3的時間沒有徵到人),但是,作業員缺時,我就要趕快找人…
4.可能是中高階經理人,就由在下我一人獨自承受,所以我更不能理解,為啥,作業員沒人聲援,而不是很重要的行政助理,有一堆人聲援說不能只給22K
5.照電子廠那個薪資結構,我大概行政助理只會給18.8K…
shukae wrote:
我真的覺得沒什麼好炮的
一個人一天8小時賣給公司
怎麼跟公司爭取薪資
是看個人的本事與公司如何定義那職位的價值
助理工作有簡單也有複雜
作業員也是一樣
但一般常見的批量或大量生產的產業來說,助理與作業員沒什麼差異
都普遍被認為沒有前途
故多數人必然挑選行政助理這種類似坐辦公室的工作
至少出去外面講起來比較好聽
第三點我跟你完全不同的看法
企業內的中高階經理人非常重要
要作業員, 薪水拉高一點就有
優秀的經理人, 拉高一倍薪水你也很可能找不倒, 求也求不來
關於第五點
長期下來, 企業給的薪水會等於員工的表現
你出18.8K, 我相信你也找得到人做
但是表現絕對不會符合你預期的好.(恕刪)