第一名是最窮，麻煩要看清楚一點
美國最有錢，月薪可以買5支iphone x 還有找
alffu wrote:
跪求-來源印度--...(恕刪)
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jyml99 wrote:
國外普遍沒有月薪制而是年薪制
因為是雙週付一次薪水，一般是月中15號及月底各一次
這才是正常的薪資制度
台灣月薪制是數十年政商勾結坑殺勞工的手段
有在上班的都知道
一年有52個工作週
每兩週支薪一次，一年就拿26次
52週每週都有算到錢
那月薪制呢?
一個月算幾週，四週?
52 / 4 = 13
大家一年有拿到13個月份的薪水嗎?
當然沒有，但是有些公司會有年終，算幾個月幾個月這樣
彷彿是施捨給員工的一樣
但其實這些都是勞工本來就該拿到薪水
所以年終拿一個月的，那是你應得的
拿兩個月以上的，老闆算有良心
沒有年終的，你為什麼還待著?
不是資方打手，薪資越多當然越好
但是這個立論方式偏誤
用你這種週薪才對的邏輯
年薪也是不對的
因為你說52周嘛，所以一年有一到兩天是免費工嗎？
就結論來說
受聘僱的時候，不管日薪、周薪、月薪還是年薪
都是兩造同意的結果，偏離市場給薪要嘛政府帶頭調基本薪，要嘛你離開找更高的。
跟有沒有年終、有沒有獎金，根本沒有關係，因為你自己會算阿。
還是你說雙周薪兩萬五會比月薪八萬來的多？
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