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lordkon wrote:
這啥理論
薪水雖然跟你的能力有關
但每一個國家都有自己的水平
你拿一樣的工作來比較才對,照你這樣說在非洲的就該給一樣嗎?
台灣薪水不高是打壓出來的,加上產業升級失敗居多
60萬的外勞賺的都比台灣人多,難道它們工作能力比台灣人好
60年代的紡織業
70年代的電子業
85年代的資訊業
90年代的半導體
台灣薪水不高跟打壓有甚麼關係?
你不如說是政治迫害算了
就沒有投資, 也沒有甚麼職缺, 經濟也沒有甚麼成長, 老闆要怎麼加薪?
你當然可以說啦, 台灣老闆很爛很小氣, 當然不是阿
老闆跟你一樣也是人, 你2萬5買得到一台iphone, 你會給店家2萬7不用找嗎? 那請問通訊行2萬5請的到店員為什麼要給2萬7不用找?
要比精打細算
我相信台灣老闆還比不過大陸老闆啦
我在廣州跟東莞的大陸朋友, 對於工人薪水是非常精打細算, 但是薪水還是必須一直上調
為什麼要上調? 不是他比較大方
因為他給2千, 旁邊工廠給2200, 工人下個月就去隔壁上班啦
台灣有沒有這種條件?
當然沒有
台灣是工作機會越來越少
因為產業一直外移
連電話客服都外包到對岸去啦
低階的工作都移到大陸跟東協去了
高階的我們又沒能力
