江揆論薪資：其實是多了16.5%

saya

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saya

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那請江揆落實廢除上班打卡, 下班責任制的業界惡習。

xcow4696

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xcow4696

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是他的薪資領太多了而不是人民的薪資多了16.5%
想坐大位的人一直搞鬥爭
不為人民想的首長是該下台了

櫻樹抽芽時想你

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櫻樹抽芽時想你

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kweas2005 wrote:
好吧，就事論事為什麼...(恕刪)

罰則太低是政府該管的

但怎樣才夠是不是該透過立委來修法呢?

法律的問題大家都不找立委立院不動每天空轉大家都不生氣

行政部門又能怎樣再來違法亂憲嗎?

去立法院遊行丟立委鞋子我一定參加

真的啦如果大家都不接受不合理的低薪

事情總要有人做薪資就會上來

但我其實也觀察到一個更嚴重的問題

就是大家都想做服務業(其實也不輕鬆只是好看一點而已)

這種工作取代性太高也是壓抑薪資的一個原因

kweas2005

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kweas2005

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其實不是大家想往餐飲業衝，是因為餐飲業進入門檻比較低，通常很容易應徵上
不然那些漂亮的女孩根本不想摸油碰水的，不能戴耳環手飾，不能擦指甲油，
他們都希望能穿的漂漂亮亮的坐辦公室吹冷氣最好
我們公司完全照著勞基法規定走，薪資和福利也算是中等，還是一直缺人很嚴重，流動率也很高
餐飲業真的利潤不高，除了打出名氣和差異化和品牌，才有辦法把售價提高增加利潤
所以餐飲業的薪資要大幅提昇真的很有難度，尤其這幾年店租、原物料成本和人事費一直在漲
但售價又不能隨著同比例上漲...10月份又開始電價上漲...唉

破費阿

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破費阿

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櫻樹抽芽時想你 wrote:
但是一天到晚說自己領22k的能繳到什麼稅?
...(恕刪)

不同意，所以22K的人不能說話? 你的說詞還是無法開脫政府官員的權利是我們賦予的

至於你文章後半段將所有責任推給勞工本身
是有問題的

舉例 : 美國勞工部是會用 "暗訪" 的主動出擊針對違反勞工法的公司
這點台灣有無?

至於我國政府對於聯合工會的成立理應扮演的角色
是否有達到?也值得商榷。

如果你整篇只是想解釋官員的小學數學沒有算錯那就算了..

Ryan12345

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Ryan12345

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櫻樹抽芽時想你 wrote:

他這樣算，用簡單的數學去算是沒錯。
但是這樣子的算法可以套用在幾%的人身上?
就像是政府一直引以為傲的，之前網友也有提到的數據
"執政效能，全球評，被列入第六名，世界的競爭力，全球評比，被列入第八名，也是歷史新高"
這數字您相信嗎?
如果真的如數據說的，那為什麼現在台灣會是這個這樣。
這種數據的計算方式本身就無法反應現實。

同樣的，簡單的去除一除也沒錯，但可以反應現實嗎?
我想您應該是位於金字塔頂的菁英，您可以站出來反抗雇主。
但如果假如您今天丟了飯碗，小孩就得餓肚子了，
如果您還這麼的正氣凜然，那也算是很佩服您了。

而且真正好欺負的不是政府，是中產階級的勞工。
君不見當初在吵退休金時，吵那麼久，最後呢
軍公教等2016在說，勞工馬上改，有得商量嗎?
所以您講的也沒錯，發牢騷是改變不了什麼。