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想請人.薪資應該怎麼算呢?
2017-05-11 8:51
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只看樓主
bluemaryx
183分
51樓
bluemaryx
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一般會來使用01論壇的...
都是有在用網路...隨時跟上時代潮流...
怎麼會來這裡問22K還隔周休呢?
真的要省..就請工讀生好了
2017-05-11 21:02
#51
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ohhkay
146分
52樓
ohhkay
個人積分:146分
文章編號:64328910
平日加班5小時
隔週休星期六8小時
即便扣除1小時的休息時間
您還是超時了
確定要用這樣的方式請人?
加班的那5小時班請PT還差不多
2017-05-11 21:15
#52
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台灣專業慘戶
17分
53樓
台灣專業慘戶
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文章編號:64330149
91/H
151515151515
不要把錢當錢看,要把錢當命看。
2017-05-11 22:57
#53
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asemia
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asemia
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文章編號:64330289
大亨寶 wrote:
最近公司想多請一位...(恕刪)
薪水這麼低恐怕流動率也很高
這樣訓練成本又提高了
2017-05-11 23:07
#54
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BLEOPARD
42分
55樓
BLEOPARD
個人積分:42分
文章編號:64332973
還在以請猴子的思維嗎
固定薪資加一定比例的分紅
把銷售員當自己的合作夥伴
銷售員就是股東
勞基法閃一邊去吧
大家有錢賺
超時工作是為了自己不是為了老闆
2017-05-12 9:15
#55
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