麻煩請刪除，謝謝

luciferangle

26分

51樓

luciferangle

個人積分：26分

文章編號：60440074

當兵也是一種職業，你拿有一年當兵經驗和剛畢業的比，當然會覺得當過兵的觀念比較好。
如果拿當兵一年和工作一年的比較，我相信職場觀念因該差不多，但是工作一年的專業能力因該會好很多。

2016-06-02 12:45 #51

Ryanford

223分

52樓

Ryanford

個人積分：223分

文章編號：60440281

就如同日本與韓國一樣,

在日本,有團塊世代 , 泡沫世代與寬鬆世代

在韓國,有 386世代與 88萬圓世代

ps:不知道的請去google一下

2016-06-02 12:59 #52

甲甲愛肛肛

0分

53樓

甲甲愛肛肛

個人積分：0分

文章編號：60440573

目前公司狀況
當過兵的全部都是BVP以下階層
BVP以上含CEO全部沒當過兵
都是黃種人，拿國外護照，國小沒畢業就留學的專業經理人

是我要選也選沒當過兵!

2016-06-02 13:19 #53

cougar2015

32427分

54樓

cougar2015

個人積分：32427分

文章編號：60440757

車況不實保證原價買回 wrote:
從事一份業務工作三...
不用當兵的男生,職場觀念真的差異很多,大家也有這種感覺嗎?(恕刪)

不用當兵的男生過幾年被教訓到了人也完蛋了

2016-06-02 13:32 #54

JimmyXyang

82分

55樓

JimmyXyang

個人積分：82分

文章編號：60440780

有當過兵的會比較有尊卑、階級意識
但缺點就是，有些當完兵反而有陰影，
一有人對他怎樣他就要聯想到他軍中機車的學長
因此他亦可能極度反權威

基本上有當過兵的員工，有機會是最好的前20%、或最差的後30%員工

但在較不重權威的公司裡，上述的意識並不太重要
與尊長有距離感反而對某些工作有害

2016-06-02 13:34 #55

cougar2015

32427分

56樓

cougar2015

個人積分：32427分

文章編號：60440807

甲甲愛肛肛 wrote:
目前公司狀況當過兵...(恕刪)

你這什麼公司專門收有錢人的小孩當職員 orz

2016-06-02 13:35 #56

挨踢部門

18分

57樓

挨踢部門

個人積分：18分

文章編號：60440902

車況不實保證原價買回 wrote:
從事一份業務工作三...(恕刪)

不要用歧視的眼光去看待員工沒當過兵的被看不起就越擺爛當過兵的被看得起就越有自信端看老闆的先入為主我們這廠的設備就是替代役出身的還是一樣責任制早出晚歸我覺得有結婚有小孩才是真正學會承擔責任的開始..畢竟單身要承擔的只有個人..

照樓主的說法女生都不用當兵那女生都沒有責任感喽點點點

2016-06-02 13:43 #57

cysmc023

12分

58樓

cysmc023

個人積分：12分

文章編號：60440927

現在當兵只要四個月,
有差嗎?
倒不如去問參加過暑期戰鬥營的學生,
或許還比當兵有心得...... ^++^

2016-06-02 13:44 #58

jerryleon

52分

59樓

jerryleon

個人積分：52分

文章編號：60441161

表現怎麼樣我就不予置評了
但主要體現在當過兵的跟"前輩"(學長)跟"長官"(主管)的應答進退比較得體
家裡可以學怎嚜跟長輩相處
學校可以學如何跟平輩相處
如果有打過球隊,會待過向團康這種比較組織,也可以學到根前輩相處
之前帶過一些留美或沒當過兵的,常常會直接叫我的英文名
我那是部門主管,本來想說算了
但畢竟是傳統公司,擔心到時會不會叫我上面的經理副總也直接叫英文名字
後來還是讓他改稱我職稱 ,但大概調了一兩月吧

但個人認為或許有人絕得當過兵的奴性較重,
但剛出社會進一個新的環境
默默的看跟學,不要發表一些自以為是的意見
對融入環境還是比較有幫助的啦

2016-06-02 14:01 #59

車況不實保證原價買回

7分

樓主

車況不實保證原價買回

個人積分：7分

文章編號：60441216

女生當然另當別論，不過大大的解釋也是不錯的回答！

挨踢部門 wrote:
不要用歧視的眼光去看...(恕刪)

2016-06-02 14:06 #60

麻煩請刪除，謝謝

小惡魔新聞台

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