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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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群創48離職員工到中國郭台銘怒發存證信

Xilver

15分

41樓

個人積分：15分

文章編號：62588230

simserror wrote:
猴子比較重要還是雞? 這麼簡單的問題,我都不想回答了.

能讓大陸出高薪請人，他們就有那個價值喔，這麼簡單的邏輯大概只有台灣老闆不懂吧

一副慣老闆輸不起的口氣

巧克力終結者

2606分

42樓

巧克力終結者

個人積分：2606分

文章編號：62588484

老闆不是最愛談競爭力
只要你的薪水比別家公司有競爭力怎會怕人跳槽

喔，你說得對。

a83hur1r

16分

43樓

個人積分：16分

文章編號：62588704

什麼都不重要~
只有錢比較重要~
不然就要想一下那些員工究竟受到什麼樣的對待了吧

596分

44樓

個人積分：596分

文章編號：62592559

Xilver wrote:
能讓大陸出高薪請人，...(恕刪)

事實就是，48人走了就走了，我就給你發存證信函，48人別想回來，郭某人也不想要你們回來了。是人才或是蠢材已經沒有那麼重要了，不是嗎？

Kanyil

1228分

45樓

個人積分：1228分

文章編號：62592687

simserror wrote:
猴子比較重要還是雞? 這麼簡單的問題,我都不想回答了.
殺雞儆猴...(恕刪)

猴子不會被兩倍的香蕉引誘? 十倍的香蕉呢?

你要殺雞，還得看看人家新老闆會不會說話。

simserror wrote:
事實就是，48人走了就走了，我就給你發存證信函，48人別想回來，郭某人也不想要你們回來了。是人才或是蠢材已經沒有那麼重要了，不是嗎？...(恕刪)

對，所以很無聊。

這48人如果真是人才，能去的地方很多，天下何其大，何苦回台商工作。如果這48人哪天對郭董真的有用，還是會重金聘回來。

mmkider

11分

46樓

個人積分：11分

文章編號：62592689

老闆對員工沒什麼忠誠度
倒蠻要求員工忠誠度

當老闆非常人

北七社社長

5176分

47樓

北七社社長

個人積分：5176分

文章編號：62592873

mmkider wrote:
老闆對員工沒什麼忠誠...(恕刪)

記得十幾年前
某老闆將台灣的模具加工技術，射出成型技術，金屬材料...帶去大陸設廠，導致台灣電子業代工產業整個崩盤而被淘空
某台北縣大廠員工不錢進中國就是裁員
管你幾歲媽媽嫁給誰?
不過心夠狠才能賺到錢就是了

1040分

48樓

個人積分：1040分

文章編號：62592940

北七社社長 wrote:
記得十幾年前某老闆將...(恕刪)

啊，這是不能說的秘密。

596分

49樓

個人積分：596分

文章編號：62593309

Kanyil wrote:
猴子不會被兩倍的香蕉...(恕刪)

郭董重金聘回? 做夢.

2063分

50樓

個人積分：2063分

文章編號：62593537

面板現在有什麼技術可以偷的?笑死人了,
只是幾個相對熟練的人員,因為錢比較多,跳糟去另一家公司,
LCD有多少廠在做了,如果你獨家,沒話說,早就是遍地開花的東西.
還是群創有什麼獨步全球的技術??

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