yatungj wrote:心理系不好找工作嗎?我看我老婆基金會的社工還是早療的人員有人唸心理系的...很缺人吔.....! 這行有奇妙的天花板的太老的男性通常第一關就被刷掉總不可能來了個新同事比主管群都還要老的歐吉桑你如果有機會看看他們的員工成員應該看的到中年婦女歐吉桑應該只有他們的大主管一個人
famas2200 wrote:小弟心理學系 我當老闆會考慮心理系來當人資心理層是面試不出來的,不同職位不同要求,在提拔主管人選時,也可以靠心理測驗做進一步評估,不要人拉上來了結果不是扛不住就是手下在哭,對公司發展不利。如果你能在面試時提出由心理系的你担當人資的優勢及資料佐証,沒道理不考慮你。
drizzt9527 wrote:我老婆32歲,今年...(恕刪) 看起來問題 其實出在你老婆身上公司有你說的這些問題 其實在徵才廣告跟面談時馬上就會出現並不需要等到報到工作找工作時多花點時間仔細評估跟比較 才是上策我在面試時遇到像這樣1年內狂換工作的人多半是對工作沒想法 只想準時上下班 準時領薪水的人如果沒有對於工作的中心思想 那當然就無法好好評估跟比較找到爛工作也只能說運氣問題了