台積電的血汗工作是真的!!

期待你成立一家賺的比臺積多,員工人數充足,員工分紅大方的國際級公司
而且你能落實下面所說的話
十分期待有這樣的公司出現,真的
阿吉0927 wrote:
大大您好~個人淺見...(恕刪)

yaya1207 wrote:
最近有一則新聞是台...(恕刪)


說那麼多 離職系統給它按下去啊 在這邊抱怨一點用都沒有
現場大部份的作業
要錢就繼續作
要命要健康就離職

大部份人還是選擇第一項
因為外面找不到作一年賺兩年的血汗工作
不要跟錢過不去


ccchenzj wrote:
期待你成立一家賺的...


大大~

您的話中有些許不認同, 可是事實便是如此, 13.4% 比對 50%,

我們現在談笑之間, 有人卻剛從 桃園廠剛下班,

再好的員工也不是這樣使用!
嫌血汗就換工作呀
有簽賣身契嗎?
錢有少付給你們嗎?


不耐久站,卻要久佔
以一個單純用 "應徵" 就可以進去的公司來說
他給的薪資是夠水準的

不然國營企業或是職業軍人歡迎您去報考/名
太多製造業輪班站整天 一個月就是領 2XK~3XK

至於健康方面,耐不耐站是個人問題,如果身體不能承受,不是用多少薪資來彌補

有人要求先生一年拿60萬就可以生活,有人要160萬
那不是單純是先生有問題,當老婆的也有責任

大部分家庭都看有多少收入再決定花多少錢去過怎樣的生活
而不是只算怎樣的錢夠用,才去找怎樣的工作
會這樣說就是回答這個問題

如 果 夠 用 何 苦 要 硬 撐
噗疵 又一個釣魚文 看你發文紀錄 阿你不是男的嗎?

q685220 wrote:
是有點操…但一定有...(恕刪)

沒什麼為什麼,一間公司不是只有做專案的人,難道沒有op你光做專案就能換錢嗎?
版主反映真實現象,你有沒有看懂?
台灣其實很多工作都可以讓人坐一下的,卻要強迫人一直站,真的很不合理!
妳在這討拍,其實真的讓人吐血~
妳老公在領年中/年終分紅時,年薪1~200萬在領時,怎不上來說領太多了~
你知道多少頂著烈日站在太陽底下的工作人員,年薪只有妳老公的1/4嗎?
血汗?
想紅也不是這樣的~
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