薪水好,國家規定每年調薪,又有勞動合同~
能力正面提升,英文是基本的~
生活品質好,RD每天5點半排隊打卡下班,晚上固定相約踢球運動或聚餐~我在台灣想都沒想過~
覺得沒門路不知怎麼開始的朋友,我有幾個朋友移民案例(模具廠,模切廠,代工廠工科相關)~
先找間台灣公司,有出差長駐需求的~這樣公司會出勞健保機票,過去對案待段時間看看適不適應~
(我有想過要過去所以有上104看過~有這種需求的公司不少~新人願意做也很容易學到東西)
如果有意留在大陸,就要多累積人脈,客戶廠商台幹...有機會就請他們介紹工作,然後跳槽~
若跳的是台資企業,一樣勞健保機票都會幫你出,
如果跳的是外資企業,勞健保機票房租假期就在薪資裡一起談~
我看到的都是跳外資,所以薪水都是翻倍,都在那邊娶妻生子養車買房囉~
每滿五年要返台33天,否則要扣全球所得稅
說說我的看法吧,
在02年上海徐家匯每平米不到一萬元人民幣的房價,到現在每平米接近五萬人民幣的房價,
看到大陸飛速的發展,人民的生活素質也在根本的變化,甚至比台灣還超前,
我們不應再用以前的眼光在看大陸,在長江三角洲一帶住著超過120萬的台灣人,
我在這裏成家也買了房買了車,取了當地的老婆,生了小孩在這裏讀小學,
在這裏生活機能不覺的比台灣差,但是消費確比台灣高,
比較兩岸的人民的想法,覺得台灣人素質比起來還是比較高,工作比較吃苦耐勞,
這裏的人比較急功近利,所以創業當老闆的年輕人比較多,
現在來這裏工作不能說晚,只能說沒有以前的優勢了,因為你會的他們也會,而且比你懂的多,
唯一台灣人比這裏好的就是台灣人比較能吃苦,服務態度比這裏好很多,且不會動不動就想離職,
還有比較這裏的年輕人,他們出了社會第一件事是要買房,因為只有有房子才能娶的老婆,
在這裏生活要能夠適應這裏的天氣和吃的口味,普遍比較重一點,
我在這裏生活物資除了吃的以外,喜歡在淘寶上買,很多東西比你想像的便宜,
甚至台灣製的比台灣買的還便宜,還有很多的新鮮事物,也不用討價還價,
以前回台灣都是從台灣帶很多東西回來,現在剛好相返,回台總是大包小包,甚至海運回台,
如果你覺得你還年輕真的快過來闖一闖,可能再過幾年台灣人就沒有這麼多優勢了
人才會往得以發展的地方流動
你在上海街頭見到的阿多仔
不知道是在台北見到的幾倍
台灣也是,比如能在美國打棒球的,就不會留在台灣
同樣的道理,能在海外發展的,有宏觀遠見有機會的,就會盡量的出走
人才往海外跑的好處暫且不提
但明顯的壞處是留在本地的,越來越高的比例會跟和稀泥的人搞在一起
由其實跨海工作的門檻,比起以前歐美東南亞不知道低了多少
這會加快人才出走的速度
企業會缺乏好的中階主管
專業領域會缺乏富經驗的技術人才
會讓就業大環境漸漸變差
你是大企業基層,很可能會被爛人管理,因為好的強的主管很多都被派駐海外
你是小企業基層,你的老闆要不都在境外賺錢只好讓你被老闆娘管理,要不就是苦哈哈的過日子
所以這種M化會越來越嚴重
所以,能走就走出去,資本經驗都累積夠了,回來國內貢獻,改善下一代就業環境還不遲。
以前生意機會在歐州美國,再來是東南亞,現在最快的捷徑在對岸
能去就快點去吧,別忘了家就好。
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