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薪水好,國家規定每年調薪,又有勞動合同~
能力正面提升,英文是基本的~
生活品質好,RD每天5點半排隊打卡下班,晚上固定相約踢球運動或聚餐~我在台灣想都沒想過~
覺得沒門路不知怎麼開始的朋友,我有幾個朋友移民案例(模具廠,模切廠,代工廠工科相關)~
先找間台灣公司,有出差長駐需求的~這樣公司會出勞健保機票,過去對案待段時間看看適不適應~
(我有想過要過去所以有上104看過~有這種需求的公司不少~新人願意做也很容易學到東西)
如果有意留在大陸,就要多累積人脈,客戶廠商台幹...有機會就請他們介紹工作,然後跳槽~
若跳的是台資企業,一樣勞健保機票都會幫你出,
如果跳的是外資企業,勞健保機票房租假期就在薪資裡一起談~
我看到的都是跳外資,所以薪水都是翻倍,都在那邊娶妻生子養車買房囉~
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每滿五年要返台33天，否則要扣全球所得稅
說說我的看法吧，
在02年上海徐家匯每平米不到一萬元人民幣的房價，到現在每平米接近五萬人民幣的房價，
看到大陸飛速的發展，人民的生活素質也在根本的變化，甚至比台灣還超前，
我們不應再用以前的眼光在看大陸，在長江三角洲一帶住著超過120萬的台灣人，
我在這裏成家也買了房買了車，取了當地的老婆，生了小孩在這裏讀小學,
在這裏生活機能不覺的比台灣差，但是消費確比台灣高，
比較兩岸的人民的想法，覺得台灣人素質比起來還是比較高，工作比較吃苦耐勞，
這裏的人比較急功近利，所以創業當老闆的年輕人比較多，
現在來這裏工作不能說晚，只能說沒有以前的優勢了，因為你會的他們也會，而且比你懂的多，
唯一台灣人比這裏好的就是台灣人比較能吃苦，服務態度比這裏好很多，且不會動不動就想離職，
還有比較這裏的年輕人，他們出了社會第一件事是要買房，因為只有有房子才能娶的老婆，
在這裏生活要能夠適應這裏的天氣和吃的口味，普遍比較重一點，
我在這裏生活物資除了吃的以外，喜歡在淘寶上買，很多東西比你想像的便宜，
甚至台灣製的比台灣買的還便宜，還有很多的新鮮事物，也不用討價還價，
以前回台灣都是從台灣帶很多東西回來，現在剛好相返，回台總是大包小包，甚至海運回台，
如果你覺得你還年輕真的快過來闖一闖，可能再過幾年台灣人就沒有這麼多優勢了
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人才會往得以發展的地方流動
你在上海街頭見到的阿多仔
不知道是在台北見到的幾倍
台灣也是，比如能在美國打棒球的，就不會留在台灣
同樣的道理，能在海外發展的，有宏觀遠見有機會的，就會盡量的出走
人才往海外跑的好處暫且不提
但明顯的壞處是留在本地的，越來越高的比例會跟和稀泥的人搞在一起
由其實跨海工作的門檻，比起以前歐美東南亞不知道低了多少
這會加快人才出走的速度
企業會缺乏好的中階主管
專業領域會缺乏富經驗的技術人才
會讓就業大環境漸漸變差
你是大企業基層，很可能會被爛人管理，因為好的強的主管很多都被派駐海外
你是小企業基層，你的老闆要不都在境外賺錢只好讓你被老闆娘管理，要不就是苦哈哈的過日子
所以這種M化會越來越嚴重
所以，能走就走出去，資本經驗都累積夠了，回來國內貢獻，改善下一代就業環境還不遲。
以前生意機會在歐州美國，再來是東南亞，現在最快的捷徑在對岸
能去就快點去吧，別忘了家就好。
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