中年轉職問題

f4962211

155分

31樓

f4962211

個人積分：155分

文章編號：68845004

先找晚上兼差的....試試水溫
又可以多一筆小收入
也是騎驢找馬的一方式

勇者小欽

7061分

32樓

勇者小欽

個人積分：7061分

文章編號：68845235

andy52017 wrote:
公司營運狀況不佳,部...(恕刪)

先試著找看看，如果找到很不錯的，當然就先跳，如果找不到，那就等資遣嘍~

Alvin38

848分

33樓

Alvin38

個人積分：848分

文章編號：68845251

公司生意不好，應先幫忙設法改善

公司拼得過，你的地位也會變高，前途光明

就算最後被資遣，也有非自願可領

而且新公司面試時，一定會看你這方面的表現

chiashien

368分

34樓

chiashien

個人積分：368分

文章編號：68845840

之前待過一間公司也是不看好,但還是撐了10年,到現在還沒倒(我離開10年了)

neocavort

451分

35樓

neocavort

個人積分：451分

文章編號：68847835

我認為還是陪公司走道盡頭為上策,因為10年年資不算少,資遣費+預告工資也差不多最少一年本薪,
加上非志願資遣未來還有勞保補助失業救濟金,因此失業後就算沒工作撐個一年多應該沒問題.
這期間找個過渡性工作並接受職訓(例如:大客車駕駛..)再騎驢找馬.
有時塞翁失馬焉知非福?只要放下身段台灣要找份餬口薪水並不會太難.
在下當時跟你一樣在公司關廠外遷前,同樣面臨了這種壓力,但也因此開啟了後期公職生涯..

jayliou

833分

36樓

jayliou

個人積分：833分

文章編號：68850186

neocavort wrote:
我認為還是陪公司走...(恕刪)

10年年資哪來資遣費+預告工資有一年本薪
一年年資只給半個月而已
除非你是舊制

Teng1000

22分

37樓

Teng1000

個人積分：22分

文章編號：68867645

我在滿41歲時，很順利地換到一家業界知名的公司，順利地加官進爵的想待到退休。誰知滿52時，公司大幅縮編一半人力而被資遣了！那時正是小孩在大燒錢的時候。幸好不久後又接軌到現在公司，轉眼又過二年了！
失業的壓力感我很能體會，依個人的建議，40或45歲是個關鍵，若公司要收的現象很明顯，奉勸及早做換跑道的準備，如：鎖定目標產業的專業需求，調查該公司的往後存活度（至少再撐十年），私下在職進修，一旦時機到了！至少抗壓性較大。
依你對公司的描述，個人認為，人都有惰性，不見黃河心不死，持續待下去有如水煮青蛙，容易怠惰，不如抱著破釜沉舟之心，至少維持未來數年的安穩！職場無情，你想賣命一輩子，公司也無法保證，這是我在職場30多年的心得，希望能幫到你！