底層工能找的員工素質越來越差了?

怎麼覺得有些人

公司不是自己開的

把自己說的跟比爾蓋茲一樣
說真的傳產這行雖然辛苦但是最起碼能夠養活一家人
但很多年輕人現在寧可去星巴克、便利商店、王品這些連鎖餐廳打工上班...
為什麼? 在裡面端盤子辛苦歸辛苦,起碼不用曬太陽,有冷氣吹。

薪水低沒關係反正剛出社會又是住家裡,兩萬三萬的自己過得去就覺得OK了~
日子一天一天過,等到30歲才發現自己除了端盤子洗盤子幫客人點餐之外沒有其他技能...
當店長? 多少人要搶當店長? 沒學歷的還沒辦法咧...

去看看外面做傳產的師父,技術好的供不應求,爭著指名要找他來做
木工、泥作、油漆,有些大師還要預約的咧....
技術不好的再怎樣也能騙吃騙吃....

但是年輕人會嫌阿,木工~鋸到手怎辦? 泥作~聽說粉塵吸久了對肺部不好。油漆~吸那些揮發物會致癌耶~!!
嗯亨

沒辦法

只能說每個人有自己的選擇
於是猴子只能繼續覺得自己是人才...然後抱怨薪資好低找不到工作....

游大仙 wrote:
2016-03-05 19:03 by 游大仙
天下無難事,只怕待遇低~~
但話說回來,,如果你還年輕,勸你們去學技術,,不要老是浪費時間在做服務業,,是要端盤子到老嗎??
以上是我年輕時,有一位大老闆給我的提醒~一語就敲醒我嘞
很好玩

這種文章通常都會有很多討論

不過
領薪水的勞工薪資不足以養家活口.買房娶妻生子..

資方又能要求到多少?
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ
我自己本身從事餐飲業,10幾年走下來真的會感嘆!!現在年輕人一代不如一代

想請假就請假,責任感不知為何物!!
有點水準的line一下:抱歉我今天有事,不能上班!!沒水準的就直接曠職(現在的勞基法也只保障勞方,曠職不來造成損失資方又能如何)

做點事哀哀叫這酸那痛,薪水不足(香蕉?猴子?)別鬧了

現在原物料成本漲工資漲,基本工資120起跳,社會新鮮人心態不漲,懶散的心態要高薪130?150?200?還是月休8天50k起跳
坐領高薪也不需要承擔風險,多美好!!有本事都出去創業拼點成績出來,要時薪300還是月休8天領幾十k自己安排
講難聽點自己出來開業,是想替自己的後半輩子拼搏,開店不賺我開幹嘛,又不是在做慈善事業


開業不是兒戲失敗了大家笑笑,重新來過就好

補充一點:好逸惡勞的人真的也很多,保險業的來洗一下,直銷的來唬爛一下,存摺造假一下,帶你吃麥當勞講夢想講未來還要各自買單
或是帶你去雙B展示間拍個車子合照,馬上就被洗的閃亮亮,真的以為自己就是頂尖業務,分不清東南西北

就是一堆人高喊慣老闆,也沒認清自己到底是不是猴子,有沒有本事吃的比香蕉好

你老是用22k再請人當然是這樣
話說...如果腳色對換.....搞不好你也是如此態度在工作

你看看..那些公務人員的基層..警察...上班會玩手機嗎??上頭交辦的會敢違抗嗎??因為他們隨便領4萬起跳

沒來匪區看過之前,別嘴砲說台灣員工素質差,真是身在福中不知福

請問貴公司開的薪資多少? 一天工時幾小時? 月休幾天? 年終? 福利?


我也認為外勞比較好管理吧,只要教育好他們,並給他們適當的福利報酬,應該都不錯,畢竟他們在台灣是屬於外國人阿,人生地不熟的,絕對比年輕人好搞定
別鬧了....我看過警察在值勤台就在划手機了....
公務員...有空去一趟區公所就好,空閒時誰不滑手機? 連替代役都坐在電腦前滑手機了....

領多領少跟會不會滑手機沒有關係好嗎?

公務員又是鐵飯碗,會怕嗎?
連會被辭頭路的都不怕了,更何況是鐵飯碗



風城小畢 wrote:
.那些公務人員的基層..警察...上班會玩手機嗎??上頭交辦的會敢違抗嗎??因為他們隨便領4萬起跳
台灣老闆好的老闆又有幾個?說來聽聽?
不改善工作環境,薪水又少,找不到人,
還要怪員工,員工你都留不住,怎留得住顧客
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