國小老師兼差開補習班合法嗎??(且未於到職日加保勞健保並惡意解雇) 4.17更新

venusgod825 · 2013-04-10T12:03:18+08:00

事情是這樣的，小弟的妹妹在101年12月3日至102年03月31日期間任職於彰化縣員林鎮某家補習班(此家補習班在員林地區頗具知名度，陳姓負責人與其哥哥在員林地區開了3、4家補習班)小弟的妹妹已向相關單位申訴未加保勞健保及惡意解雇之事宜申訴事項如下：(1) 未於到職日加保勞健保 (本人妹妹在補習班服務4個月從未為本人妹妹投保勞健保)(2) 惡意解雇(因本人妹妹於3月中旬再次要求陳先生儘速為本人妹妹投保勞健保，於3/27時陳先生以電話通知本人妹妹於3/31後結束賓主關係，致使本人妹妹無充裕時間謀職；依就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項、列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。不知道版上各位先進覺得這樣描述是否可行?? (已附這4個月之薪資證明)但是我覺得陳姓負責人奸詐的地方在於薪資都用現金給，且薪資袋上面皆無註明補習班之名義，要是其堅決否認，我們也無可奈何，下圖為薪資證明陳先生身為補習班負責人，每每問及投保事宜總是以不清楚、不了解、不熟悉或是正在辦理相關程序等理由敷衍了事並作為推卸之理由，小弟的妹妹也在上班一個月之後多次要求陳先生辦理勞健保投保事宜(陳先生在面試之前亦曾保證會為小弟的妹妹投保勞健保)，因小弟的妹妹於3月中旬因看病無健保身份，於是再次要求陳先生儘速為其投保勞健保，陳先生當時還說我不知道勞健保對你這麼重要這種風涼話，我很想反問陳先生如果政府沒有給你投保公保你會不會反彈??在3/27時陳先生以電話通知小弟的妹妹於3/31後結束賓主關係(非常沒有誠意)，小弟是在想陳先生與其哥哥在員林地區開了4家補習班，不可能不知道要為員工投保勞健保，我妹也曾說到其他員工都是以加入其家屬之工會投保健保，勞保的部份就不知道有沒有列入勞保年資，我也不懂其他員工為何甘願為他做事(在沒有勞健保且勞保年資無法追溯之情況下)??我妹在3月中再次提出要求時陳先生曾說正在辦理相關程序，我妹也願意給陳先生一個月的時間去處理，結果陳先生反先下手為強終止賓主關係，小弟是在氣陳先生為人師表，說一套做一套，當初承諾說要為其投保勞健保卻食言，況且這是勞基法明文規定的，陳先生這4個月中有不為其投保之意圖非常明顯，不知道有沒有其辦法可以嚴懲這種惡劣之雇主??陳先生曾向小妹表示其人脈很廣，我也很怕向相關單位檢舉後不了了之，所以來這邊問看看是否有其他自我救濟的方法??另外，陳先生(本身亦是國小教師)身為公務員竟私設補習班，是否有違法之嫌? 若要檢舉是向彰化教育處檢舉嗎??102.4.17最新情況更新於79樓

peter_cheng001

236分

31樓

peter_cheng001

個人積分：236分

文章編號：43016499

教育部有部長信箱效果不錯
或到監察院申訴會調查

應該會影響他的考績半個月的薪水應該好幾萬了.

frame_wang

28分

32樓

frame_wang

個人積分：28分

文章編號：43016685

要上新聞才有效果
不然鄉下地方很容易被擺平
有爆料鬧大了
官方才會有動作

要不要通知媒體去丟雞蛋
我是說笑您不要當真喔

This is not an opinion, this is a fact!

mitchelskuo

78分

33樓

mitchelskuo

個人積分：78分

文章編號：43017019

理論上不管是不是教師自己擔任負責人，
公立國中小的正式教師到補習班任教即違反相關規定了！

accepter

4分

34樓

accepter

個人積分：4分

文章編號：43017778

國小老師薪水也比22K好很多，想不到也在兼差賺外塊海撈一票。

http://stock.vc

peter_cheng001

236分

35樓

peter_cheng001

個人積分：236分

文章編號：43018507

補習班很好賺的
沒有人會嫌錢太多

當然對員工不好的人可能也窮得只剩下錢回報你

iamtroy

6分

36樓

iamtroy

個人積分：6分

文章編號：43019351

這邊應該找的到是哪一家（彰化縣短期補習班資訊管理系統）

http://bsb.edu.tw/afterschool/?usercity=47

話說，在大學時期也曾在員林補習班打工過，那時候的時薪標準為90起跳吧!

結果班主任說時薪75元試用期，然後打工一陣子，也不過增加到85元而已~

巧的是，女班主任一樣姓陳，哥哥也是在附近開補習班的

爆發戶

28分

37樓

爆發戶

個人積分：28分

文章編號：43019415

樓主,我支持你去爆料.

底下是給你說的那間補習班經營者的一些建議:

1.趕快備份這整串討論.
2.運用你的人脈,找出這位前員工下一個工作的地方,跟他的主管或老闆談一下這個人.
3.提醒她下一個,下下一個,下下下一個老闆,她是會檢舉公司的人,並把整個討論串給老闆看.
我還沒看過台灣哪一間公司沒違法的,老闆都會想辦法請這人離職.
4.如果找不出他在哪裡上班,請善用徵信社,一萬元以內可查出.
5.以上應該可以保證他五年內求職不順,來跟你道歉,再要求她彌補損失.

為了幾塊錢,會跟人鬧翻的,很難變有錢人.
你跟你老闆都一樣.

我是爆發戶,不是暴發戶.性格火爆的爆.有錢的暴發戶另有其人不是我.