猶記得五年前
父執輩的公司其實已經完全沒訂單了
父執輩仍執意開公司
問為什麼
結果這位父執輩說
員工跟他打拼二十幾年了
最少要撐到他們拿到退休金為止
撐到了去年終於把責任盡完結束公司
這位父執輩年輕時賺夠了其實都不愁吃穿
缺的只剩未完的責任
台灣人現在到底留下些什麼
一輩子辛苦換不到退休金
一年的辛苦換不到年獎
可悲
免責聲明:我是開玩笑的,別認真。
孕婦被裁......

老實說 如果是因為業務縮編這種情況 孕婦是可以被裁的
但裁員理由必須符合勞基法規定(第11/12/20條)
不能裁的 是已經進入產假的人 因為法令規定不可以裁處在"停止工作期間"的人

但如果是符合勞基法所列理由裁員 就應該要走正規資遣
公司需按法令給予資遣費+預告工資 被資遣的人也要拿到非自願離職證明

當然 也要看一下被裁的都是哪些人 如果孕婦居多 跟勞工局申訴應該還是有贏面...

不過目前來看 唯一不可被裁的 只有正在做月子的媽媽...
(小產休產假的婦女也算不可裁之一)
ξ晴天。娃娃 wrote:
我被裁的時候,做決定的人不知情
但我的直屬主管知情
但...因為我當時尚未過三個月試用期
所以他們多的是理由裁掉我
我就沒去申訴了


雖說孕婦可以被裁 但也是要看被裁事由 不是甚麼原因都可以
如果才剛被裁 你應該要先看一下理由 如果不符合勞基法列的那幾項 你真的應該要去申訴
而且不管做多久 資遣費是要給的 就算很少 也是$$阿~如果有非自願離職證明 還可以申請失業補助

趕快去看一下吧~~~不要讓自己的權益睡著了><
哀,希望大家都能順利找到好工作!
該爭取的還是要爭取,加油!
我也是剛被資遣的


但只是得到「店裡有考核,考核未過.... 因為公司有試用期,所以就是未沒過。做到今天」
**法律上不是沒有"試用期"這一詞很久了嗎!?
12月初周三最後一天,繳出鑰匙(隔天還要去XX,順便交接)

周三就開始表達要「非自願離職証明」「資遣費」一直到隔周的周一,還是給不出來

會計一直說已經交出去給老板簽了

我周五自己還跑一趟。就是有看到老板。硬是不印公司章
連上面的第幾條第幾款都不知道要勾什麼(表格還是我給的,硬是說不知道有這個。結果當下會計通通知知道...。果然裝傻第一)

周一再打電話去問:只得到老板沒簽

我只能說:老板叫你閃人資遣你的速度快的什麼樣。但就是沒膽子給那張「非自願離職証明」



我只能說:老板只會裝傻,什麼都不知道什麼是「非自願離職証明」「資遣費」
然後雖然會計也是看老板臉色。但也是裝傻第一呀

現在。周一直接行動了。就到北市府勞工局去申訴.....該爭取的還是要爭取

noisegirl wrote:
孕婦被裁.........(恕刪)


謝謝^___^
我的確是因為業務縮編而被裁
雖然未滿三個月試用期
但公司裁我也是有依勞基法走,所以我是有領到支遣費的
好像二千多元吧
也有拿到非自願離職證明
所以還可以申請失業補助

只是當時進公司,前人留下很多爛帳
我一一的處理完,上頭的主管還在開會當著大家的面稱贊我...
但卻也是他堅持要砍掉我(據說因為我資淺)
利用完了就砍...
或是我太天真了~永遠沒想到我會有這一天
藤木 wrote:
我也是剛被資遣的


但只是得到「店裡有考核,考核未過.... 因為公司有試用期,所以就是未沒過。做到今天」
**法律上不是沒有"試用期"這一詞很久了嗎!?
12月初周三最後一天,繳出鑰匙(隔天還要去XX,順便交接)

周三就開始表達要「非自願離職証明」「資遣費」一直到隔周的周一,還是給不出來

會計一直說已經交出去給老板簽了

我周五自己還跑一趟。就是有看到老板。硬是不印公司章
連上面的第幾條第幾款都不知道要勾什麼(表格還是我給的,硬是說不知道有這個。結果當下會計通通知知道...。果然裝傻第一)

周一再打電話去問:只得到老板沒簽

我只能說:老板叫你閃人資遣你的速度快的什麼樣。但就是沒膽子給那張「非自願離職証明」



我只能說:老板只會裝傻,什麼都不知道什麼是「非自願離職証明」「資遣費」
然後雖然會計也是看老板臉色。但也是裝傻第一呀

現在。周一直接行動了。就到北市府勞工局去申訴.....該爭取的還是要爭取


資遣是要通報的
甚麼原因裁員 資遣費給多少...etc,這些都是要通報的
這樣你才能拿著非自願離職證明去申請輔助 同樣政府那邊也會有通報資料 才會發給你

希望申訴可以得到好結果 加油><

ξ晴天。娃娃 wrote:
謝謝^___^我的確...(恕刪)


雖然不多 +-....

時機歹歹就是這樣 :( ...

noisegirl wrote:
時機歹歹就是這樣 :( ...


不管時機壞不壞,就是政府放縱資方,才會有今天這樣的局面,

試想,要是像美國那樣懲罰性的賠償,不要多,隨便來個兩三百萬,

你看以後台灣哪個資方敢亂搞
『 在山的面前,我永遠謙卑;不敢言征服,只願山仁慈 』
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