但妳們想想為何公務員要這樣被國家剝奪權益，這就是公務人員為何想要廢除國旅卡，想要原本的不休假獎金。
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Rivababy wrote:
很多私人公司例如台機電、連發科福利都很好，分紅多、福利比公務員好太多，為何你不去那上班呢？因為你的能力就是有問題，沒有辦法到外商公司或是這些上市上櫃公司上班阿，你今日也才會有這樣的憤怒阿！！勸勸你多努力一點，少一點的比較，自己要什麼樣的生活就自己打拼吧~~嫉妒或是羨慕是沒有用的...(恕刪)
呵呵，你怎麼知道我不是在上市上櫃公司上班呢？
再者你們很多人喜歡拿福利好的公司來比較~~~
讓我來教育一下你們這些高知識份子，
勞基法是保障每位勞工的權利，
並不會因為在台積電上班或在台雞店打雜而有所不同
法律並沒有因為你的年所得而有歧視
往往歧視勞工的都是自以為優越的人！！
共勉之~~3Q
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請問這是真的嗎?
挑起公務員與勞工的對立，立委們置身事外~
比起公務員，我更仇視立委
比起砍公務員福利，我更支持砍立委的，但怎麼都不見有人出來要砍立委的福利?
國家有難，共體時艱呢?
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你完全被公務人員的說法誤導了
會有所謂的『不休假獎金』
是因為公務人員假多到放不完 隨便一個新進公務員人員一年都有超過30天的有薪假 等於可以一個月不用上班
結果時間到了 一堆人放不完 又不甘心白白損失 才發明出所謂的『不休假獎金』 還用國旅卡的名義貼補一天600元
等於有假放又有錢拿
如果今天勞工比照辦理（病假和事假都不扣薪） 那勞工當然也拿的到所謂的『不休假獎金』
更別提政府根本沒貼補勞工旅遊的部分
如果真的要公平的談 至少要把休假修到一致 敵對的意識才不會這麼高
光生病要扣錢本來就不合理
Rivababy wrote:
國旅卡是剝奪公務人...(恕刪)
台GG比不過公務人員的啦
我就在台GG工作過 光假這一塊就輸的一塌糊塗了 更別提旅遊補貼
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樓上(dennis10刪了,還好我有備份)說隨便一個新進公務員人員一年都有超過30天的有薪假,等於可以一個月不用上班....原來新進的菜鳥,立馬都有30天假,大概把事病假都加上去吧,真是不懂裝懂~尚書大人真機靈,風往哪邊吹,就往哪邊編,騙人都不用打草稿嗎(哈哈哈)!!!
這篇好多新帳號喔...會不會都是同一個輪內!!!
