j222122002 wrote:
片裡 04:05 他們有提到新人早下班，也是一種主管的觀察範圍
讓自己有隨時離職的底氣，就不必被工作挾制.
被動收入24-36萬以後基本失業不會死了，你就有底氣了
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上下班都不打卡
那外商會不會趕你離職呢？
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通常都是事情做不完吧
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如果是新人的話，與其說不要準時走，不如說老闆更希望看到的是【積極度】吧?
因為大多新人剛到公司需要熟悉適應，是真的沒有生產力，自然手上的任務少之又少，準時雖然走是正常，但若是沒有展現一點積極度、或是快下班前，主動問一下有什麼能幫忙，展現想要融入團隊工作的話，自然老闆是不會加分的囉~
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