上班時需將私人手機交給公司，這要求正常?

s70337033

1分

21樓

s70337033

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文章編號：60544352

我們公司也要阿
不過是放在養機場
鑰匙自己保管
所以中午午休想用就自己開來用

b7874639

268分

樓主

b7874639

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文章編號：60544527

JasonStock wrote:
沒有合不合理, 只看你能否配合

說一家龍頭廠商:台積電, 他們員工都不能持有任何有攝影與儲存設備的手機

所以他們還得自己花錢另外去買老人機來用(甚至還要找廠商客製化手機給員工用)

這樣有沒有比較平衡?...(恕刪)

不同產業，拿台積電來舉例的舉動是

hx135cb750

10308分

23樓

hx135cb750

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文章編號：60544530

只遇過面試的公司要求因為怕上班玩手機影響工作,故要求上班關機,違者開除的規定

otakinglin

197分

24樓

otakinglin

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文章編號：60544546

b7874639 wrote:
不同產業，拿台積電...(恕刪)

HTC桃園廠作業員
也有一樣的要求

這樣平衡了嗎?

至於扣制服費用什麼的
至少我知道的保全業應該都有這個規定
如果真的違法
那大概全台灣的保全公司應該早都被告到倒了

b7874639

268分

樓主

b7874639

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文章編號：60544560

s70337033 wrote:
我們公司也要阿
不過是放在養機場
鑰匙自己保管
所以中午午休想用就自己開來用

感覺這樣子方式，讓人還能接受阿

上班時，將私人手機交給公司人員，下班後才歸還
又沒有像你們公司有設養機場，鑰匙自己保管
真的是滿另類的要求。。。

雙巴大神

74分

26樓

雙巴大神

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文章編號：60544585

b7874639 wrote:
感覺這樣子方式，讓...(恕刪)

改帶平板即可

有6.85吋的，不難用

b7874639

268分

樓主

b7874639

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文章編號：60544594

otakinglin wrote:
HTC桃園廠作業員
也有一樣的要求
這樣平衡了嗎?

不同產業，拿HTC來舉例的舉動是

otakinglin wrote:
至於扣制服費用什麼的
至少我知道的保全業應該都有這個規定
如果真的違法
那大概全台灣的保全公司應該早都被告到倒了

原來如此

flybo

14340分

28樓

flybo

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文章編號：60544603

SaiWang wrote:
就走了阿，屌他喔。

話說是什麼機台保養啊？

如果是電子公司
工作就內容大概就是
輸送帶上的原料沒放好~跑到要加工的點機器偵測夾不到或進不去就會BB叫,然後你就要去排除
大概就是這樣,所以沒經驗也可以,如果是外勞就更好了

lk1234

8分

29樓

lk1234

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文章編號：60544635

很正常!管他什麼產業，法律沒限制就合法.

esonicww

29分

30樓

esonicww

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文章編號：60544688

以前曾聽說華為跟三星這部份管很嚴。
以前公司的同事，以訪客身份進三星，也是需要把手機、相機之類的東西拿出來才能進他們公司。
或許大大這家公司的性質跟我提的例子不太一樣，不過我不覺得這是什麼過份的要求，就只是他們公司其中一條需求，一開始說清楚就好。
就像我大學時去應徵打工，面試時說沒摩托車沒辦法做那項工作。
不能接受這項條件的話，再去找別家公司就好了；公司開出他們的需求，你也依照你的需求去選擇要去工作的公司，就這樣。