abollar wrote:
當過兵的奴性堅強；...(恕刪)
沒當過兵的心裡想
反正我多賺一年
不爽就翻桌了還跟你客氣什
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我們園區有次因為有人跳樓所以救護車跟警察都到場
跳樓員工那家公司的人資 我剛好有認識
某次聚會聊天時就問他那天怎麼了
他說有個員工這陣子上演一哭二鬧三跳樓的劇情
前陣子他們公司人力吃緊所招很多新進人員
他們公司會需要搬到重物 所以都是招男生
當天面試該員的時候發現對方是免役
他雖然問了一下但對方有意隱瞞
讓他以為是身體上常見的疾病所以免役
半個月後公司認為他不適任就打算fire掉
該員知道後就先哭鬧主管求公司繼續給他機會
主管一開始心軟想說好吧 再給一星期觀察
結果時間到了 公司認為該員還是不適任
該員一開始又哭鬧想繼續求情 這次公司鐵了心要fire
該員就大爆走了 沒上班的前兩天照三餐加宵夜打電話問候主管
過了幾天後突然在公司見到他 他穿整套西裝來道歉求復職
想當然公司當然不敢用他了呀
然後他就偷跑到董事長樓層想堵董事長
堵到後哭鬧失敗 就打算跳樓已死明志
沒死成 救護車把人送走了 事情鬧大了
人資去醫院探望 對方父母也到醫院了
瞭解到他們兒子原來是精神病所以免役
依賴心很重 一發作情緒就會變像小孩一樣
找工作面試時常被刷下來 那天兒子跟他們被新公司錄取了
他倆老還嚇一跳......
出包了 事後公司開會時 人資自我檢討處分
檢討內容跟公司報告說以後對於面試時免役的人
會先謹慎瞭解免役原因再決定錄不錄用
但實務上人資是免役的一律不用了
他說他這次.........真的怕了
NBA惡漢 wrote:
有當過兵的就比較願...(恕刪)
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