禮拜六去公司3小時??

無冕王

687分

21樓

無冕王

個人積分：687分

文章編號：49301440

路過、跑過、走過 wrote:
因此以樓主公司而言，雙週上班時數實際才80小時，此為符合勞基法之規範，更沒有所謂『補足』時數（勞基法只有規定上限、沒有規定下限）

有錯請指正，謝謝

樓主公司雙週上班時數在84小以內
所以合法!!
84小時以內...公司叫你出勤...就是要乖乖出勤!!
要不然就是假單遞上來!

很多公司都是周休二日
老闆怎會甘願平白損失4小時?
所以早上班...晚下班...用特休扣抵...各種情形都有!!

當然大氣一點的老闆
比照軍公教辦理...
爺們不在乎這四小時!!

hungyuwang

64分

22樓

hungyuwang

個人積分：64分

文章編號：49301836

要看工作內容吧

行政類，研發類的老闆都不太會在意這4小時

但如果是以做件數或產線為主的工廠

這4小時就足以影響5%產量

這時有些老闆就會很在意了

jaioefejiseijf

606分

23樓

jaioefejiseijf

個人積分：606分

文章編號：49301956

吳柏柏 wrote:
大家好，小弟是剛退伍...(恕刪)

團康

那就去吧~~和同事增加情誼是好的~說不定可以遇到好對象

心靜如淨

28分

24樓

心靜如淨

個人積分：28分

文章編號：49302573

如果公司薪水好待遇佳又有正常的教育訓練活動

這3個小時計較什麼?

人生是自己的

趁年輕多補足養精蓄銳

為未來找事業鋪路

dennis10

4254分

25樓

dennis10

個人積分：4254分

文章編號：49303297

不敢說要工作
是因為怕惹到加班費的爭議....

如果有加班
給薪記得是要1.33倍

老實說
這麼會算的公司
您工作時記得超過一分鐘也報加班
並以1.33倍計算
很快你週末就不用上班了...

kenny_h

40分

26樓

kenny_h

個人積分：40分

文章編號：49303783

dennis10 wrote:
很快你週末就不用上班了......(恕刪)

是啊~有這種心態很快你可以週休365天
不止週末，每天都可以不用上班了
這樣您開心了吧~
幫不了你

要去人家公司上班，只要在未違法的狀況下
就該配合人家公司的規定
畢竟你有選擇的權利
沒人強迫你一定要去哪家公司上班
覺得怪、不高興就別去謝謝指教

plutowo

18分

27樓

plutowo

個人積分：18分

文章編號：49303894

kenny_h wrote:
是啊~有這種心態很快...(恕刪)

說的好，這麼愛計較的話，那自己當老闆或家裡蹲當啃老族。免得整天計較東計較西的，得內傷。

AlgerChen

706分

28樓

AlgerChen

個人積分：706分

文章編號：49303997

對許多爆肝工程師來說假如平時能正常工時上下班一個月只有一個禮拜六加班三小時,那這根本是超級爽缺.

一狗票人早上10點上班晚上12點以後下班.

樺樺133

0分

29樓

樺樺133

個人積分：0分

文章編號：49304680

以前也待過您說的這家公司(一樣上市公司.在內湖),
讓我來跟您解釋為何要星期六至公司補3小時..
因為此家公司一開始的是隔週休,中午休息1個半小時..
(很多公司中午是休1小時而已)
後來轉變成週休2日時,考量很多會議或教育訓練,會擔誤上班進度..
所以,午休時間不變..改成1個月一次星期六至公司..
公司會有業務會議, 年度會議, 教育訓練或等等活動..
基本上上班時數不超過勞基法規定, 而很多會議也可大家都參加..