差點可以領諾貝爾獎捏
怎麼會不合法

信誓旦旦的未來 wrote:
看到這個就好笑......(恕刪)


千錯萬錯都是資方的錯啦!

沒了業務,大家聊天,薪水照拿
就會喊資方萬歲!

希望台灣早日達到這境界!
不知道無薪假是否違法, 在美國某些財務發生問題的地方政府, 對於市政府職員, 也開始實施無薪假.
在別的國家我不知道 在台灣絕對合法

不然你去問副總統你就知道了
不合法,勞動基準法要多看看,保護自身權益。
可以排特休假,大家共體時艱,這合理,
但沒有無薪假這種事。
也不可以預支明年特休來放,
預支明年特休假,今年如果被裁,多放的假,要如何算錢?

薪水是員工維繫生活的來源,這是勞動基準法的想法來源,
無薪假、預支明年特休都屬違法。
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20130807/35202604/
2013年08月07日

【連欣儀╱綜合外電報導】由於伺服器等硬體需求走疲,為降低成本,全球最大電腦服務供應商IBM(International Business Machines,國際商業機器),要求美國硬體事業多數員工減薪休假1周,期間薪資將僅領原本的1/3,主管級人員則放1周無薪假。


http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jul/10/today-int2.htm
美國防部 65萬文員啟動無薪假
2013-7-10

〔編譯管淑平/綜合報導〕美國國防部實施撙節措施,八日起強制六十五萬名文職人員放無薪假,此舉到本會計年度為止將可省下十八億美元(約五百四十一億台幣)支出,等於這六十五萬名員工減薪將近二十%。

平均減薪兩成 約12萬元

國防部官員表示,國防部七十七萬名文職人員有八十五%的人符合放無薪假的條件,這些人從八日起到九月三十日本會計年度結束前,每兩個支薪週放兩天無薪假,最長放十一天。五角大廈發言人李托(George Little)八日說,「我自己在今天開始的這個支薪週期,就要放兩天無薪假」,他說,預期放無薪假將可在本會計年度為五角大廈減少十八億美元開支。

http://www.boca.gov.tw/content.asp?cuItem=6078&mp=1
美國機場航管人員自4月21日起實施無薪假,全美班機可能延誤,外交部建議赴美商旅國人於出發前應先向航空公司確認班機時間,並預留於美國境內轉機充裕時間。

依據『美國聯邦航空總署』(Federal Aviation Administration)消息,因聯邦預算自動減支影響,自本(4)月21日起全美機場航管人員每人每二週休一日無薪假,此舉可能造成班機全面誤點,最多可達4小時。為避免班機誤點造成國人前往美國商旅轉機、搭機困擾,外交部建議赴美商旅國人於出發前應先向航空公司確認班機時間,並預留於美國境內轉機充裕時間。
發佈日期:2013/4/30
aquaaqua wrote:
1. 實際上沒有無薪假這種東西,正確名稱是勞資協議減薪。無薪假只是個簡易的代名詞。(恕刪)

用「"勞資協議減薪"」來GOOGLE也只找到2頁的結果,許多還不是台灣的
所謂的正確名稱是指在哪個法規裡規定呢?
的確是無薪假及諾貝爾獎比較出名啦!
違憲?違什麼憲?
憲法只保障人民有工作的權力
可沒保障沒上班還有錢可以領

沒工作自然沒薪水
管你是自願休假還是非自願休假
編制內你還是公司員工
一樣有幫你繳交勞健保
只是不斷的在放假,放假怎麼會有錢可以領?

想想發明無薪假的確實厲害
簡直是天才阿!!!!
國外用得好好的的方法,用在台灣上就會走樣。
我放你無薪假,每個放到不少於基本工資19273就行。
看是你撐得住還是我撐得住,撐不住的資遣都不用發,撐的住的資遣費也少付很多。
果然可以拿諾貝爾獎,不過是資方諾貝爾獎。
現在大家的勞動專業知識等都被大國取代了。
根本很多公司在做無力的支撐。
應該大刀切下去。再叫整體經濟破一次。
讓勞資都真正面對世界情況。
資本不資本社會不社會。爛死了。
像香港早年。Motorola 跟很多ram 廠
還有CPU 廠。二十年前一樣。
經不過經濟週期的請馬上縮減人手。
讓員工有另外打算。
這樣被取代的工業沒前途應該快改變。不然請快點關門。
不願面對前途的公司不值得留下。
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