anozovy wrote:
這也是我有些擔憂的部...(恕刪)
被捅一次後就有理由拒買了.順便可看看這個主管對你的態度到底是那一種.
至於加班還被凹去買的事,可以試看看說:抱歉,今天我有事情要趕回家ooxx,
這個工作做完我得趕快回去.(理由事先想好,免得當場打結)
也可以順便觀察她的反應.
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anozovy wrote:
工作環境也真是很吵、一有事馬上就打電話跟其他人抱怨很大聲,天下都要大亂才行
嗯~原來怪主管處處有丫！
小弟的女主管只要心情不爽，摔文件、摔滑鼠、摔電話~
打鍵盤的聲音可以讓同層樓的聽的一清二楚，
講電話也一樣，常在電話裡跟其他主管吵架~
我們也只能裝作沒聽見
每天上班心情都被弄到差到極點！
開會時要你提出工作上的難題，
說沒有的話，就狂電你說你連工作上的問題都不知道…上次那個這個…這不是問題嗎？！
說出難題的話，再狂電你說這事都不會處理、你的處理方法錯誤…叭啦叭啦的！
規定部門的人每半個月要開會一次，
每次就是他發洩怨氣的機會，
抱怨其他部門主管、電自己部門裡的人…
在東扯西扯~ 開會都至少要3個小時以上
每個工作環境都必定會有幾個極其難搞的人~
放寬心~ 當作每個月領的薪水是遮羞費吧！
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