看完超商找不到員工換我靠北


RiaSakura wrote:
你到底懂不懂啊,要...(恕刪)


不懂裝懂
中文字也不會打

你的國文老師跟數學老師都要哭哭了
講這麼多,就是沒能力當老闆阿,一堆給22K薪水的連勞基法都不遵守

你就已經給底薪了還不遵守勞基法? 你是在????????????????
願意和員工分享成就的老闆 怎麼會請不到人?



魯拉拉拉 wrote:
做吃的在廚房真的很辛..如果你有勞健保,工資又將近4萬,你會請不到人嗎? 呵呵....(恕刪)


工資真的不止4萬還超過..很多,勞健保也有(勞健保也沒啥..),請來的也是不怎麼樣!
看起來都是圖著高薪高福利,來混吃混喝!也沒有因高薪高福利而再職比較久!
所以...您說呢..
以前有種【不要問國家為你們做些什麼;要問你們能為國家做些什麼】的概念不知道去哪?
台灣就是沒本事的老闆太多了
真心覺得沒本事賺大錢的老闆就收一收吧
不要只會靠壓榨員工犧牲員工來成就自己的淨利
然後在那說風涼話
就我看到的案例

有本事的老闆沒事還會叫你提早下班,大家收一收了,還會跟你說現在薪水不高

但是沒關係,做個幾年就不會了

因為某友的老闆說到做到,一年就調薪三千

紅就放,幾乎沒加過班,最長加班時間二十分鐘,遲到半小時老闆甚麼都沒說

沒事可以上網聊天看韓劇,老闆也不會怎樣,比公務員還爽



但這種公司台灣百中無一?



倒是不遵守勞基法的一堆,給底薪還不遵守勞基法,勞基法就是最爛(基本)的福利了

說不遵守法律來開公司是很有能力?
aggtoo wrote:
台灣就是沒本事的老闆...(恕刪)

aggtoo wrote:
台灣就是沒本事的老闆太多了
真心覺得沒本事賺大錢的老闆就收一收吧
不要只會靠壓榨員工犧牲員工來成就自己的淨利
然後在那說風涼話




這些只用低薪來剝削勞工的老闆, 把店(公司)收起來吧!

一小時130-150, 這種爛薪水, 叫自己的家人做就好, 不要出來剝削別人家的孩子。

南韓大學生起薪七萬台幣, 才是常態。
你把文章打在這沒用的
就算你薪資福利再好
還是有些人會嫌東嫌西
他們就是單純想酸一下這樣
看了題目就知道在會有這樣的結果,一堆說自己年薪百萬起跳的勝利者,另外一邊22K的魯蛇,真的不知道要聽那一個。

還有一個上班時間上網打屁的員工年薪百萬,來上網炫耀⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

敗家是經濟成長的原動力!!!

夏夕景 wrote:
看完超商找不到員工...(恕刪)


餐廳工作累
生意好,應該給工作人員好些的待遇
時薪給180~200
自然找得到人
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