讀書,技術,運用,通路~讀書沒問題,台灣人超會讀書,現在國小就在上以前國中課程技術,有些人有人,有的人死讀書運用,我們這一代可憐,可以做的都做了,可以寫的App都寫了,市場都飽和了,什麼新創10家倒9家沒運用就不用說通路了..都沒運用沒市場的妳在會讀書都沒用..你去找博士開發新市場..我只能告訴你隔壁的啊嘜都不會買..你叫碩士寫程式,你最少要有題目,題目要夠大才有辦法養年薪幾百萬的頂尖碩士你做NB,手機..需要用到博士,需要那麼多好幾百萬的碩士
我薪資在同學或同等級同事間算少的,職場生涯至今只有一年有一百多萬的年薪,對於那些到了繳稅季節一直在抱怨還要補繳多少稅(約2個月薪吧)的同事,通常我的回應是:好慘喔,不然我們薪資互換我來繳啦.都是打工族,有甚麼好抱怨的呢?不是應該慶幸能領得多才能繳得多嗎?
aderek wrote:從小住那跟薪水有關...(恕刪) 其實我覺得是有關的~出生決定了一半父母程度不要太差家境比較優的話孩子也比較容易有出息小的爸媽也是住在比較好的區~現在30出了回頭看看國中同學一個比一個混的好以前我也覺得奇怪~怎麼同學都那麼厲害~會唸書有好工作的一堆後來想了想覺得地區性就是大家的共通點起跑就佔了優勢~只要不要出大岔子~當然也就比較順遂一些
聯發科員工破萬,平均薪資272whttps://finance.technews.tw/2019/06/05/taiwans-semiconductor-industry-salary-exposure-mediatek-crown/
johngaliano wrote:聯發科員工破萬,平...(恕刪) 我覺得這種就不用看了不是人人進的去聯發科、台積電、鴻海、GOOGLE、微軟成天去看那些大家都知道高薪的公司都是看假象現實面在台灣月薪7萬差不多就屬於過半公司的主管職了園區內很多大樓還是藏了無名中小企業...