50歲內勤保險襄理優退,有機會進科技業做低階工作嗎

1、選擇找那種二度就業的工作就較容易許多,因雇主本身就公開表明張貼要徵二度就業的,如全聯、摩斯漢堡等,去104人力銀行也可搜尋二度就業工作
2、去職訓局上課培養基礎技能後在多嘗試投履歷面試
3、找勞工局就業輔導的,讓政府單位幫你媒介找工作但不能挑,否則社工以後不再幫你找
MadeOnEarth
快70歲的朋友換了一堆保全工作?那麼老了還要工作才能維持生活?那真的有夠無奈的。
MadeOnEarth wrote:
快70歲的朋友換了一堆保全工作?那麼老了還要工作才能維持生活?那真的有夠無奈的。


其實人老了還是要工作比較好,因為人身體與腦不動,很快就會退化。所以很多人都會找個閒差,男的開計程車,女的開個小店面,賺錢其次,保持與人聊天、互動才是重點。

政府不應該限制老人開車,只要老人心智清明,身體機能良好就該讓他開,不然很快衰退,社會負擔更大。
比起進科技業當低階勞工不如學點ai工具幫自己賺錢吧,我隨便查就看到巨匠電腦有蠻多課程可以選
不是本科技,可能比較適合包裝,作業員之類的,只不過經常有加班需求,尤其是遇到旺季出貨。
如果沒有加班的問題,體力行,動作快,反應力可,應該還是有機會。
一群賺很多的人會想到什麼? 買保險啊,以免哪天不能再賺這樣多時該怎麼辦。

如果你對保險很熟,給的建議夠中肯讓他們覺得你是真心幫他們規劃,不是把他們當肥羊,應該可以延續專長更長時間吧?
小天天4014 wrote:
50歲


50歲怎會年紀大? 除非你身體不好,還有很多工作可做不一定要局限在那行業,
我弟年齡與你相同,,目前在職台銀中襄,,在職場久了也會有職場倦怠,調單位換環境也行,
起碼可做到60歲以後,,,

有可維持生活的月退金,中年以後的職場做興趣別太勞累與安全性高的工作即可
有專業,不難找另一個。沒有就難了。本魯,專精一個位置,現在是被人嫌貴。能放低點,也不難找。就是台灣難找到高工資的工作。除了台基電
(1)幹嘛不去過著退休生活就好了
(2)有機會沒機會不是壇民說得算
我跟你不一樣)我從不問別人看法
我老婆在上市科技公司年資滿25年,公司頒發一個小金牌,結果隔年就用組織年輕化的藉口給優退,年紀大想進去科技公司,除了透過人力公司(派遣)外,想進去不容易。
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