被罵到懷疑自己(文長)

pighead.jen

5981分

11樓

pighead.jen

個人積分：5981分

文章編號：69297547

海鹽口味 wrote:
大家好，幾個月前，...(恕刪)

薪水很重要
但自己更重要
這老闆不值得跟也不必替他賣命

想清楚就離職
不要搞到最後讓自己有憂鬱症了...

subin

36分

12樓

subin

個人積分：36分

文章編號：69297602

建議你給自己多一個月測試一下老闆，感覺你老闆是要用你的，但就是老人脾氣亂發，
跟他說再這樣罵人你東西收了馬上走人，下次他罵人你就頂回去，測試他的底線，反正
你都有走人的打算了，工作也不好找，試著找到平衡的點!!

Card Aacc

698分

13樓

Card Aacc

個人積分：698分

文章編號：69297815

台灣人真的比較老實

我自己也是老板在大陸工廠過年收假老闆主管還要列隊歡迎勒
只是訂單沒處理好要賠錢? 在大陸就直接上勞動局了
低消2萬人民幣

建議你在觀察一個月看看不行快走重點是你學到東西了嗎?

TONY1971

26分

14樓

TONY1971

個人積分：26分

文章編號：69298048

海鹽口味 wrote:
大家好，幾個月前，我...(恕刪)

除非薪資很高或找不到其他工作，
不然還是早點走人吧！
幾十年的個性，沒那麼容易改變。
還能忍的話，就邊做邊找新工作，
至於他找不找得到人接手，就別考慮那麼多了。
想想把另一個人推入火坑，你良心能安嗎？

Eigen

18359分

15樓

Eigen

個人積分：18359分

文章編號：69298128

基本上如果你覺得這個工作你做的來，薪水能接受，那就：頂回去，別怕頂回去就對了

不做最大，這個前提你還不頂回去？

94呆

164分

16樓

94呆

個人積分：164分

文章編號：69298330

想爭口氣
引用勞基法第14條，勞工得不經預告終止契約：第二項、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。
蒐證完畢明確後，直接開除老闆並且請他開立非自離職證明，並給付資遣費，多少錢不是重點，是讓他知道該如何正確對待員工。

只是不想繼續理他
直接丟出離職通知
未滿3個月不需預告，當下當天即可離職，滿三個月要10天前預告老闆。他該給你薪水還是該給你。