Bravo4freedom wrote:晚上6點上班跟6:3...(恕刪) 應該不至於吧!通常交班時間都會重疊的,不是嗎?應該是前面一個也不想多上半個小時班吧~或是老闆也不想多付半個小時錢??? 但前面多半個小時,後面少半個小時~意思不是一樣嗎?
ving13 wrote:今年30歲了,因為白...(恕刪) 如果這半小時沒差,你怎不說你六點可上班?你最大,以你為主! 老板讓你當好了搞不好上一班,人家下班要去上夜校的,或是家裡有小孩要準時接放學的我要是該老闆我也想問你,六點跟六點半有差嗎? 你怎麼不六點來上班?!
兼職建議找一定能跟原本的工作配合的以原本工作為主時間真的不行就不要了也別勉強 慢慢找下班尖峰難免有突發狀況時間別尬那麼緊兼職太多不穩定教沒多久又不來了所以雇主都會以穩定性 能做多久為主建議樓主不要灰心慢慢找 能找到合適的
ving13 wrote:印象中10年前我在小...(恕刪) 當缺人時,留住原有員工為優先考量,因為已經訓練完畢有直接上工的能力。如果因為新人上班時間影響到原有員工,使得原有員工因為半小時而亂節奏甚至賭氣離職反而更划不來。所以當公司缺人手時,老闆考量的不是有人應徵就好,而是哪個應徵的新人最聽話且能能快速訓練完畢。