L兼差的工作居然這麼難找,連便利商店都嫌棄 (7/5更新)

sscorpion85 wrote:
樓主你好看內文是樓主...(恕刪)


投資就不了,沒那個心臟~
謝謝喔!
Bravo4freedom wrote:
晚上6點上班跟6:3...(恕刪)


應該不至於吧!通常交班時間都會重疊的,不是嗎?應該是前面一個也不想多上半個小時班吧~或是老闆也不想多付半個小時錢??? 但前面多半個小時,後面少半個小時~意思不是一樣嗎?
simon945168 wrote:
半小時差異不小,假如...(恕刪)


印象中10年前我在小七打工的時候,我們排班都是很自由的....只要大家說好就好了~
ving13 wrote:
今年30歲了,因為白...(恕刪)

如果這半小時沒差,你怎不說你六點可上班?
你最大,以你為主! 老板讓你當好了

搞不好上一班,人家下班要去上夜校的,或是家裡有小孩要準時接放學的

我要是該老闆我也想問你,六點跟六點半有差嗎? 你怎麼不六點來上班?!
兼職建議找一定能跟原本的工作配合的
以原本工作為主

時間真的不行就不要了
也別勉強 慢慢找
下班尖峰難免有突發狀況
時間別尬那麼緊

兼職太多不穩定
教沒多久又不來了
所以雇主都會以穩定性 能做多久為主
建議樓主不要灰心
慢慢找 能找到合適的
找餐飲業阿

假日兼職很好找

只是看你要不要而已

ving13 wrote:
今年30歲了,因為白...(恕刪)

今天1個來應徵的6.30才能上班,明天一個7點才能上班,後天又來一個希望5點就能來上班的,如果你是老闆怎麼排班
ving13 wrote:
印象中10年前我在小...(恕刪)


當缺人時,留住原有員工為優先考量,因為已經訓練完畢有直接上工的能力。如果因為新人上班時間影響到原有員工,使得原有員工因為半小時而亂節奏甚至賭氣離職反而更划不來。

所以當公司缺人手時,老闆考量的不是有人應徵就好,而是哪個應徵的新人最聽話且能能快速訓練完畢。
有外送需求的,
應該都很缺,
KFC、麥當當,

而且這些店一定會照規矩來,不然,就會GG。
有跟開便利商店的店長聊過,便利商店都是要單身 時間好配合的人.

已婚 有小孩的 他們不會考慮 這是潛規則.

你可以找看看麥當勞吧 有用一些老媽媽 對二度就業的人比較友善.
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